下面是小编为大家整理的亮点人才工作汇报（完整）,供大家参考。
亮点人才工作汇报 为推进人才强处战略实 施 施，在全处人才中努力营造 “ “爱任丘、做贡献、干成事 、 、出亮点”的良好氛围，* * *路办事处按照上级统一部 署 署，结合本单位实际情况， 并 并与群众路线教育实践活动 相 相结合，以“践行群众路线 ， ，人才助推任丘绿色崛起科 学 学开展”为活动主题，继续 开 开展“人才工作宣传月”活 动 动。
办事处坚持党管人才 的 的原则，以政策创新、机制 创 创新为动力，抓好创新人才 队 队伍建设，抓好高技能和农 村 村实用人才队伍建设，着力 加 加强现有人才资源的整合开 发 发，为**路经济社会又好 又 又快发展提供了强有力的人 才 才保证。
一、加大投入， 注 注重宣传培训 1、把人才 培 培养工作纳入党委工作的重 要 要议事日程。办事处党委坚 持 持年初制定人才培养计划， 把 把人才工作同教育实践活动 结 结合起来一起抓，把任务明 确 确到村，责任到人，使全处 的 的人才工作做到与其他中心 工 工作同部署、同安排、同落 实 实。
2、广泛宣传发动， 营 营造浓厚氛围。办事处党委 结 结合群众路线教育实践活动 ， ，在 5 月份集中利用培训、 报 报告、广播、板报、标语等 各 各种宣传形式，处村联动， 点 点面结合，加大工作力度。
同 同时，发动广大群众为身边 优 优秀人才的典型事迹创作成 相 相声、小品、戏曲、快板等 喜 喜闻乐见的文艺形式，在农 村村汇演、节日欢庆等活动中 广 广泛宣传。
3、把培训作 为 为人才工作的重要举措。办 事 事处围绕“惜才、爱才、育 才 才、用才”的工作理念，对 全 全处各类人才进行大规模培 训 训。利用农村远程教育，举 办 办各类培训 80 多次，培训 农 农村各类技术人员 2000 多 多人；康济医院对年轻医务 人 人员采取“请进来、走出去 、 、狠抓再教育”，对医务人 员 员进行专业技术培训，为今 后 后服务技能提供技术保障。
二、注重服务，规范人才 管 管理 1、落实领导干部联 系 系制度。全处 9 名科级领导 干 干部，与办事处所辖企业建 立 立了长期联系制度，并经常 听 听取企业及企业人才的意见 和 和建议，关心他们的生活和 工 工作情况，并为企业人才培 训 训提供有力支持。
2、规 范 范农村实用人才管理。办事 处 处成立了专门的人才小组， 深 深入调查全处各类实用人才 情 情况，建立了人才信息库， 不不断充实完善，并进行动态 监 监管，为党委、政府提供了 丰 丰富详细的人才资料。
三 、 、强化激励，扶持投资创业 1、在荣誉上给予表彰。办 事 事处定期对做出突出贡献的 人 人才进行表彰，并对贡献特 别 别突出的，推荐到上级党委 、 、政府作为表彰对象，宣传 他 他们的事迹、弘扬他们的精 神 神，营造“尊重劳动、尊重 知 知识、尊重人才尊重创造” 的 的良好氛围。让他们认识自 身 身价值，感受到党委、政府 对 对他们工作的认可和支
持。
2、在政治上给予激励。
对 对政治立场坚定、产业发展 规 规模较大的人才，我们采取 重 重点培养的方式，把符合条 件 件的及时吸收到党组织中来 ， ，推荐部分优秀青年作为“ 两 两代表一委员”候选人，部 分 分农村优秀人才优先充实到 农 农村后备干部队伍中。
3 、 、在创业上给予扶持。办事 处 处把人才作为推荐创新驱动 转 转型升级、实现绿色崛起科 学 学发展的重要支撑，科学制 定 定和规划**产业园区发展 战 战略，积极帮助各类人才创 办 办领办产业项目，在项目申 报 报、产业落地等方面，制定 出 出台了扶持政策，极大地激 发 发了各类人才的创业热情。
四、科技下乡，服务基层 群 群众 办事处积极开展科技 人 人才下乡活动，组织卫生院 、 、农业办公室、文化站、司 法 法所等部门人才到各村开展 科 科技服务活动。此次活动共 有 有近两千人参加了科技知识 讲 讲座，进行养殖、种植方面 的 的科技培训 7 次，开展养殖 、 、种植方面的科技培训7 次 ， ，开展技术服务 12 次，解 答 答技术问题 30 个，为全处 患 患有高血压、糖尿病、65 周 周岁以上农民免费健康体检 1 1100 人次，发放各类科 技 技资料 1800 余份。
五 、 、引进人才，发挥人才作用
1、引进高校智力，加强 校 校企合作。与河北农业大学 合 合作，常年为我处“**蔬 菜 菜协会”、“鑫农蔬菜专业 合 合作社”进行病虫害防控和 无 无公害农产品开发等领域合 作 作；东风美食城与渤海职业 技 技术学院签订合作协议，在 酒 酒店管理、员工培训等方面 进 进行广泛交流合作。
2、 间 间接引进高层次人才。康济 医 医院在现有医务人员的基础 上 上，积极与北京天坛医院、 海 海军总医院、301 医院、 协 协和医院等十多家医院联系 2 20 多名专家、教授每月两 次 次来医院进行技术交流。