2022年党支部上半年党建工作报告(精选文档)

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2022年党支部上半年党建工作报告(精选文档)

2022年党支部上半年党建工作报告

 

 党支部 2 2022 年上半年党建工作总结 2022 年上半年,在机关党委的正确领导下,按照市区党的建设工作会议的总体部署要求,××党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的 XX 届 X 中 X 会精神,坚持抓好党建促业务这个指导思想,提质聚力,锐意进取,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,推动××党建工作顺利开展,现将半年来的党建工作总结如下:

 一、上半年工作开展情况 (一)政治固本,建设学习型党组织。

 始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务,以建设学习型党组织为抓手,建立健全了局机关支部“五个一”学习制度(每周开展一次集体理论学习或传达学习、半月完成一篇改革动态交流学习,每月开展一次业务辅导,每季度读一本好书,每年接受一次培训),把党的十九大、XX 届 X 中 X 会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划,明确各阶段学习任务,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习政治理论、业务知识,努力提高理论水平和业务技能,促进党员干部整体素质的提高,做到了人人心中有数,学习教育活动有序开展。

 在日常党建工作上,把主要负责人讲党课作为一项长期性工作坚持,通过多种形式,全面提升党员干部的业务水平,促进各项工作顺利开展。至目前,我支部开展集中学习 15 场(次),干部自学时间每天不少于 2 个小时,领导干部认真摘抄笔记人均 1 万多字,撰写心得体会各 3 篇。

 (二)组织保障,落实党建主体责任。

 结合党和国家机构改革的实际,紧紧围绕全面从严治党的要求,不断强化党支部建设,切实抓好政治履职。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导,确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人,成立了组织机构,配齐了党建专职干部,形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓”层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化,分解到每个领导头上,压到每个干部肩上,突出以党建工作为抓手,着力打造高效的干部队伍。同时,根据工作需要,重大事项班子领导集体研究,对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务,做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实,防止走过场,做到责任到人,为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案,结合实际制定了××党支部标准化建设计划,对照《××党支部建设标准化工作考评验收指标》,

 认真查找支部存在的问题,制定可行的工作措施,逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度,做到工作目标明确、工作成效有据可查;推行大事集体研究,小事各负其责,做到了工作中分工不分家,补位不错位;先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度 10 余项,做到以制度管事管人;严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则,让干部职工做到心中有戒有律;财务审批严格执行“一把手”不分管财务规定,财务管理做到了季度公示,接受全局干部职工监督;班子领导实行分工负责制,明确班子成员职责和目标,一般干部中实行了 AB 岗制度,做到人走岗位补,保证了工作不断档、不延误,形成齐抓共管的良好格局。

 (三)清风助力,提升党员党性修养。

 围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务,通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线,党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来,所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作,在全区开展精准扶贫活动中,深入农村帮助群众开展帮扶活动,在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。提高党员自律意识。坚持警示教育常态化,充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会,组织党员干部职工开

 展对《党章》《中国共产党问责条例》《监察法》等有关知识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年,组织召开 2 次警示教育会议,向党员干部通报了 10 余起违纪案件及查出情况。筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班,并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话,在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,做到“五必谈”(党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈),确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。

 (四)建章立制,加强党员队伍管理。

 一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织开展集中学习、党员民主测评、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好模范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,确定承诺事项,自觉接受分管领导和办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进作风,提升效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底,开展重要节日期间慰问行动。今年以来,共走访慰问困难党员和贫困户 20 余人。四是强化党风廉政建设。明确廉政责任,完善工作机制,安排 1 名同志专职负责党风廉政业务,单位一把手负责抓落实;建立岗位责

 任制,严格落实“两个责任”,制定“三图三表”,细化工作分工;认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规,以机关作风大整顿为契机,抓好干部职工的廉洁自律,开展典型案件警示教育活动;坚持民主集中制原则,坚持大事上会,小事碰头,不搞“一言堂”,充分调动全局干部职工的工作积极性。

 (五)突出重点,业务工作提质增效。

 牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念,业务工作更加优质高效。一是科学任务谋划。按照“部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务,并根据工作难易程度,合理赋分,做到全区重点工作应纳尽纳,确保年终考核可操作、可量化。制定印发《县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方案》,修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。二是规范督查方式。制定出台《督查工作计划》,使全区督查事项从去年的 133 项减少到 45 项。对计划以外的督查事项实行会议审核报备制,有效推动督查走向务实化、规范化。三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查 4 次,参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查,陪同县级领导调研 6次,落实区委领导批示 3 件,撰写督查专报 2 期、督查通报

 1 期,通报工作进展情况,客观指出存在问题及整改要求,以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。四是持续深化改革。拟定区委深改委员会和 7 个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查,召开深改专题会议 2 次,传达中央省市委全面深化改革会议精神,审议《××贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见》等改革方案 10 余件。印发经验交流 5 期,编发《改革动态》52 期,助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”活动,围绕建档立卡户“两不愁三保障”情况逐户走访,梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板,积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331+”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案,配合扶贫工作站做好建档立卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”,积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作,进一步密切干群关系,促进田畔村人居环境、乡风全面提升。

 二、存在问题 回顾上半年的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一

 是党建工作方法上缺乏创新;二是教育引导不够,针对以上问题,我们将在今后的工作中加以改进和克服。

2022年党支部上半年党建工作报告

 

 2022 年上半年党支部党建工作总结

 今年以来,在XX党委的坚强领导下,按照XX机关党委统一部署,我和党支部一班人以党建引领为主线,紧紧围绕 XXX 这一首要任务,狠抓 XX 各项措施落实,圆满完成了各项任务,党支部的凝聚力进一步增强,有效助推了单位高质量发展。

 一、主要工作情况 (一)强化政治建设,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来,我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷,党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容,尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习,多次组织学习研讨,交流心得体会,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任,严细落实,勇于担当,主动作为,推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度,共召开党员大会 XX 次,开展党日活动 XX 次,我为

 党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则,凡是重大问题和重大工作部署,全部集体研究决定。在日常组织生活中,我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动,党内生活制度得到了较好落实。

 (二)突出示范引领,充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领,充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实增强凝聚力、激励斗志。

 一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头,为更好地完成上级部署的任务,及时组建党员突击队,承担应对突发紧急任务,先后有 XX 名党员报名,党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。

 二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动,开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文,大家积极响应、踊跃参与,写出了多篇主题突出,语言生动,富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶,对 X 名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容,及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动,增强队伍的集体荣誉感。

 三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常,全面了解大家思想状况,及时化解思想波动和苗头风险,始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间,深入了解参战人员的工作状态、家庭情况等,及时解除后顾之忧,确保大家全身心投入到工作之中。

 (三)全面从严治警,切实扛稳管党治警的政治责任

 一年,我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求,全面从严管理,狠抓措施落实,较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。

 一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片,认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料,举一反三,筑牢拒腐防变的思想防线。

 二是做好风险排查。结合单位实际,排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员,切实做到人员清、底数清,为做好廉政风险防控奠定基础。

 三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动,深入查摆剖析,推进问题整改。X 次召开专题组织生活会,带领班子成员认真剖析问题,立行立改,持续推进。抓好 2021年度党建述职点评问题的落实,形成真管真严、长管长严的氛围。

 四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案,列出整改任务清单,制定整改措施,明确整改时限,做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。

 二、存在的主要问题 XX 年,党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级党委要求,还存在一些不足和差距。

 一是在理论学习上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,我们在学习上虽然作了一些讨论和交流,但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。

 二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽,理念不够新。如理论学习上关起门学习的多,走出去、请进来的少,今年虽有客观原因,但更多的是主观原因。三 是在从优待警

 上需要进一步加强。今年大项任务多,时间紧、任务重,职工加班加点,导致年休假不能保证落实,有时家庭常常照顾不到。针对以上问题,在新的一年,我们将努力克服,统筹兼顾,认真加以解决。

 三、下步工作打算 在新的一年里,我们将在厅党委的坚强领导下,按照厅机关党委的部署要求, 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。

 一是进一步强化政治建设。

 开展忠诚教育,进一步坚定理想信念,提高政治意识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来,丰富党建工作模式,激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机,深入开展系列纪念活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。

 三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建,多形式、多渠道做深做实思想政治工作,充分激发大家敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志,进一步完善战时党建工作机制,圆满完成各项重大安保任务 。

2022年党支部上半年党建工作报告

 

 2022 年上半年党建工作报告

 2022 年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,严格落实市委“xxxx”会议部署,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为实现 2022 年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将我局 2022 年上半年度党建工作开展情况报告如下:

 一、上半年党建工作开展情况 (一)履行党建工作责任,强化基层党的建设 1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,始终把制度建设贯穿其中,切实提高基层党的建设水平,上半年制定完善了《xx市xx局党组议事工作规则》,为 xx 强市高质量发展,奠定坚实的基础。

 2.强化党建“一盘棋”,落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“带头”意识,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头落实管党治党责任,当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”,认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点,研究和部署了 2022 年党建工作,拟制了《2022 年市直 xx 系统党建工作要点》,把党支部标准化规范

 化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责,党支部书记具体抓的工作机制,召开党建工作专题研究部署会议 x 次,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。

 3.着力做好整改落实。对照巡察反馈意见,局党组坚持当下改和长久立相结合。在着力抓好集中整改,确保取得阶段性成果基础上,坚持逐项跟进督导、跟踪问效。坚持把巡察整改与贯彻落实全市“xxxx”大会精神,扎实开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动结合起来;完成《中共 xx 市 xx 局党组关于市委第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报,做实做细巡察整改“后半篇文章”。

 (二)加强学习教育,夯实党建基础 1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持推进党史学习教育常态化长效化落实,在党员干部中持续开展党史学习教育。根据 xx 市贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》若干措施的通知精神,坚持把学习习近平总书记重要论述作为第一议题,对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示,第一时间传达学习,研究贯彻落实措施,教育引导广大党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,持续巩固拓展党史学习教育成果。

 2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树

 立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。结合我局工作实际,特制定了《中共 xx 市 xx 局党组理论学习中心组 2022 年度学习安排》,围绕 xx 个学习重点,系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织专题学习,切实开展学习研讨,进一步加强学以致用力度,上半年党组中心组集中学习 x 次。

 3.规范支部“三会一课”,稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,制定了《市直 xx系统 2022 年度党建工作任务落实具体时间节点表》,进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作,启用《党支部工作记录簿》,进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是机关支部能够按照相关要求,定期开展组织活动。上半年,机关支部共召开党员大会 x 次,支委会 x 次,党小组会 x 次、开展主题党日活动 x 次。

 (三)夯实党组织基础,提升党建引领效能 1.积极做好发展党员工作。市直 xx 系统党组织严格按程序、按计划发展党员,坚持“成熟一个,发展一个”。按照入党申请书的提交时间,我局各支部建立了党员发展台账,有计划、分批次地开展组织谈话,并积极上会确定积极分子身份,开展相应的培养、考察。上半年确定入党积极分子 x名,确定党员发展对象 x 名,按期转正 x 人。

 2.扎实抓好组织建设。高质量完成党的二十大代表和省

 第 xx 次党代会代表、市第 xx 次党代会代表推选工作,指导xx 系统 x 个基层党组织、xxx 名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名,确保知晓率和参与率达 xxx%。组织市直 xx系统各级党组织党员干部群众及时收听收看省第 xx 次党代会开幕式盛况,深刻认识这次党代会的重要意义。

 3.积极组织开展支部工作。今年以来,我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了支部的影响力和凝聚力。二是助力疫情防控贡献 xx 力量,积极号召党员干部投身疫情防控,成立 x 支疫情防控一线党员先锋队,先后有 xxx 名干部职工、xxx 余人次下沉 xxxx 街道、xxx 街道等 x 个社区;组建核酸检测电话访问志愿者 xx 人,x 天完成 xxxxx 人次电话回访。

 (四)持之以恒加强作风建设,夯实党风廉政建设 我局始终将严格落实管党治党政治责任,加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是制定出台《市 xx 局“机关接地气、干部走基层”活动实施方案》,启动 xx 系统“能力作风建设年”活动,任务项目化、项目清单化、清单责任化,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。二是结合五月党风廉政宣传教育月,我局组织开展 “学论述正家风”廉洁读书月活动,通过浓厚“学廉、思廉、践廉、传廉”氛围,大力推进党风廉政建设和反腐败工作,营造廉荣贪耻的社会风尚,进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好

 的信念和理想。三是起草了《中共 xx 市 xx 局党组关于推进2022 年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等,从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”,全面落实从严治党。四是认真开展作风纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求,定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示教育片《作风警鉴》、《深渊》,配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办。

 (五)坚持党管宣传,严格落实意识形态工作责任制 一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵,以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手,强化理论武装,提高政治站位,提升意识形态工作效能。上半年专题组织学习意识形态相关论述 x 次,组织市直 xx系统参加全省网络安全领域开展“共筑网安防线维护国家安全”主题教育活动。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单,进一步明确班子对意识形态工作的主体责任,班子成员“一岗双责”责任,以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理,充分利用现有的夜校学习、学习强国、网络党校、“两微一端”等,增强主流舆论的引导性,弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地,严格审核信息发布等内容,上半年在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作 x 次,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权,坚决做到守土有责、守土负责、守

 土尽责。

 二、存在的问题 上半年,我局虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标市委要求,也还存在一些不足。

 一是党建工作发展不平衡,体系建设仍需完善。对照新形势新要求,我局党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象,集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范,党员活动不积极,支部集中会议不经常。

 二是党建思路不够广,融合度还有待加强。今年来,各党支部党建品牌创建、党建项目创新虽有所加强,但总的来说,在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在,“两张皮”现象还没有完全扭转。

 三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育,也确实经常性开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是,党员在运用理论知识上还有欠缺,指导工作上还不够灵活,弱化了党员教育的成效。

 四是机制管理不到位。机关党委对辖属各党支部监督管理不到位,实地督导少,导致部分党支部党费记录错误、三会一课记录不规范等问题频发。各党支部对党员参加组织生活的要求不够严格,参会率偏低。

 三、下半年工作思路 下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢

 扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓住党组关键主体,推动党建各项任务落地落实。

 一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务,班子示范带头,引领单位全员学、系统学、务实学、创新学,努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中,紧扣工作实践落点发力,紧密联系各股室职能职责,结合业务工作实际,科学统筹实施,切实以学习教育促进工作落实,用工作成效深化学习教育,引导学出新境界、干出新风貌,做到学有所思、学有所悟、学有所得。

 二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力,发挥党员先锋模范作用,在第 xx 届省运会备战参赛及各类 xx 赛事中,设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会 xx 指导员巾帼文明岗等,发放党员倡议书、举行党员签名活动,戴党徽、亮身份,主动问需,周到服务,给予运动员和健身群众无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现出 xx 系统党员的先锋模范作用。

 三是持续在强化干部队伍上下大力气。以开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动为契机,在党务工作人员中大力倡树“严真细实快”工作作风;掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,与市直其他部门在党建工作中增强交流学习,提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操

 作“八项能力”,采取“走下去、请上来,走出去、请进来”等形式,围绕实际工作,开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训,充分运用好“夜校学习”平台,同时强化自身八小时以外自身学习,向“精党务、懂业务”的党务干部标准努力。

  工信局党委20xx年上半年党建工作总结(区县)

 今年以来,区工信局党委局在区委、区政府的坚强领导下,坚持深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以党建工作为引领,切实增强党组织政治功能和组织力,充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,抓实抓好工业经济稳增长各项工作,为端州区统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,建设宜居宜业宜乐宜游高品质新端州提供坚强组织保证。

 一、加强政治思想建设 结合职能发挥带头引领作用,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强全体党员干部职工的政治思想建设,努力开创机关党建新局面。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,严格“三会一课”等组织生活制度,实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持不懈推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,建立和落实不忘初心、牢记使命的制度,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和

 全体党员、干部的终身课题,推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实常态化制度化 二、加强组织建设 强化领导班子建设,认真抓好局领导班子建设,严格按照上级部署安排召开专题民主生活会,认真落实集体领导下的个人分工负责制,做到事事有人管,人人有责任。强化党支部规范化建设,牢固树立大抓基层的鲜明导向,督促指导各党(总)支部落实好“三会一课”制度,扎实推进党支部规范化建设。坚持把党建工作与日常工作、重点工作紧密结合,统筹考虑,紧紧围绕社区巩文巩卫等中心任务凝心聚力,服务全局。落实网格员到挂点白沙社区开展网格化巡查整治工作,每日到社区开展创文工作。落实各项环境卫生整治制度,定期协助社区开展环境卫生大清扫行动,改善城区生产生活环境,进一步构建宜居宜业宜乐宜游高品质新端州。

 三、推进党风廉政建设加强党建队伍管理 始终坚持把党风廉政建设挺在前,坚持守初心、担责任、转作风、抓落实,把党风廉政建设工作落到实处。区工信局党委定期分析研究部署全面从严治党工作,将全面从严治党纳入全局工作规划。充分利用好廉政警示教育材料,勉励全体党员以“务实去华,克己奉公”为行动准则,保持清廉的政治本色,进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强自身队伍管理,严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为,着力抓早抓小,坚持问题导向,对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理。自觉把党要管党、从严治

 党的政治要求和任务抓紧抓实抓出成效。

2022年党支部上半年党建工作报告

 

 企业 2 2022 年上半年党建工作情况报告

 2022 年上半年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念,以党的政治建设为统领,围绕“党建与业务发展双融双促”任务,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,切实提高党的建设质效,服务和保障公司高质量开局,现将半年工作总结如下。

 一、上半年主要工作开展情况 (一)把握时代定位,充分发挥领导核心作用 公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”,统筹谋划编制《2022 年党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑,上半年,共计组织集体学习 XX 次,参加学习 XX 人次,学习内容包括党的十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”的工作定位,研究党委领导与企业治理结构的有机融合,优化党委会讨论“三重一大”前

 置程序,修订《XX 公司党委会议事规则》,上半年召开党委会 XX 次,讨论“三重一大”事项 XX 项,切实发挥党委领导作用。

 (二)压实履职责任,全力推进全面从严治党 公司党委认真落实年度约谈内容,进一步夯实各责任主体管党治党责任,组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度 XX 个。探索建立管党治党效果评估机制,逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程,将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对 XX 党支部、XX党支部、XX 党支部等 X 个党组织开展政治巡察,对 XX 党支部、XX 党支部等 3 个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

 (三)注重加强学习,不断深化理论武装头脑 公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”,面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”,为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本,并建立相应的考评机制,保障学习实效。严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条,

 明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任,党委委员研究管辖范围内意识形态工作 XX 次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制,巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果,认真策划开展“学党史强党性”主题活动,通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育,全年开办读书班 X次,邀请 X 委党校教授讲授党课 X 场次。

 (四)夯实组织建设,持续推进党建融入业务 公司党委持续严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度,坚持党员领导干部讲党课制度,上半年,党委委员在分管领域部门讲授 XX 次党课。全面充分发挥党员先锋模范作用,建立党员建功立业工作激励保障制度,编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》,通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题;通过党员先锋队解决了 XX 技术瓶颈,并获得 X 级科学进步奖。对标干部队伍建设五大体系,持续优化完善企业干部管理制度,修订《干部选拔竞聘管理办法》《进一步激励干部担当作为管理规定》,施行干部全体解聘再竞聘上岗,激发广发干部担当作为。

 (五)坚持正风肃纪,大力推动作风持续好转 公司纪委持续保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事,坚决查处 XX 腐败问题,并在公司组织开展专题警示教育 X 场次,累计参加 XXXX 人次。公司纪委组织各基层党支部开展廉洁风险识别、排查工作,共梳理出基建技改、物资采购、选人用人等 X 个领域 XXX 个风险点,指导督促各基层党支部制定、修订制度 XX 个,优化工作流程 X 个,进一步扎进“不能腐”的制度笼子。大力开展“微权力制约、微腐败整治”专项工作,组织各基层单位排查“微权力”滥用隐患,强化警示教育和日常监督检查,进一步净化企业政治生态。

 (六)发挥引领作用,努力提升工团工作水平 公司党委大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动,领导工会开展全国劳模、X 五一劳动奖章工人先锋号申报工作,领导共青团开展全国及 XX 青年五四奖章申报工作,上半年,共有 X 名员工分别获得上级工团组织的嘉奖。公司党委全力支持工团日常活动,指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所 XX 处,组织单身青年联谊会 X场次,进一步增强员工归属感。

 二、工作中存在的不足

 1、个别领导干部还没有完全树牢“抓党建就是抓政绩”的思想,认为业务是实的,党建是虚的,业务指标是硬指标,而党建目标是软任务,有的认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩,没有统筹好党建工作围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成的关系,在部分工作中存在党建工作被虚化的问题。

 2、公司党委对党建整体工作缺乏总体目标和规划,对党建工作考核思考不足。党务工作部门办事方式存在“经验主义”,导致所属党组织认为党建工作就是读报纸、听报告、写材料,一定程度上存在重业务、轻党建思想,把党建工作当成了工作中的“累赘”,影响了党务工作的健康开展。

 三、下半年工作主要方向 下半年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,持续加强党的全面领导,推进全面从严治党。

 一是重点把理论学习当作工作硬性任务来抓,明确年度、季度、月度学习内容,组织中层干部学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。

 二是强化对意识形态工作极端重要性的认识,持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,继续巩固马克

 思主义在意识形态领域的指导地位,多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活,多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹,确保意识形态工作顺利高质量开展。

 三是公司纪委持续保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事,坚决查处腐败问题,以风清气正的政治、经济氛围迎接党的二十大胜利召开。

2022年党支部上半年党建工作报告

 

 2022 年上半年党支部党建工作总结 提纲 一、主要工作情况

 (一)强化政治建设,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装

 (二)突出示范引领,充分发挥基层党组织的政治作用

 1.是全面进行战时动员

 2.是丰富党日活动

 3.是深入开展谈心谈话

 (三)全面从严治警,切实扛稳管党治警的政治责任

 1.是警示教育不间断

 2.是做好风险排查

 3.是扎实推进问题整改

 4.是扎实做好巡视整改落实

 二、存在的主要问题

 1.是在理论学习上需要进一步加强

 2.是在党建工作开展模式上需要进一步加强

 3.是在从优待警上需要进一步加强

 三、下步工作打算

 1.是进一步强化政治建设

 2.是进一步增强组织活力

 3.是进一步强化党建引领

  正文:

 今年以来,在...党委的坚强领导下,按照...机关党委统一部署,我和党支部一班人以党建引领为主线,紧紧围绕...这一首要任务,狠抓...各项措施落实,圆满完成了各项任务,党支部的凝聚力进一步增强,有效助推了单位高质量发展。

 一 、主要工作情况 (一 )强化政治建设,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装

  今年以来,我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,深刻把握精髓要义。1.是落实第一议题制度。先后学习《...》第三卷,党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容,尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习,多次组织学习研讨,交流收获感悟,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任,严细落实,勇于担当,主动作为,推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。3.是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度,共召开党员大会...次,开展党日活动...次,我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则,凡是重大问题和重大工作部署,全部集体研究决定。在日常组织生活中,我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动,党内生活制度得到了较好落实。

 (二 )突出示范引领,充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领,充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实增强凝聚力、激励斗志。

 1 1 . 是全面进行战时动员

 在疫情防控紧要关头,为更好地完成上级部署的任务,及时组建党员突击队,承担应对突发紧急任务,先后有...名党员报名,党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。

 2 2 .是丰富党日活动

  结合“全民阅读”活动,开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文,大家积极响应、踊跃参与,写出了多篇主题突出,语言生动,富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶,对...名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容,及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动,增强队伍的集体荣誉感。

 3 3 . 是深入开展谈心谈话

 党支部坚持经常性思想工作做到经常,全面了解大家思想状况,及时化解思想波动和苗头风险,始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间,深入了解参战人员的工作状态、家庭情况等,及时解除后顾之忧,确保大家全身心投入到工作之中。

 (三 )全面从严治警,切实扛稳管党治警的政治责任 一年,我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求,全面从严管理,狠抓措施落实,较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。

 1 1 .是警示教育不间断

 组织党员先后观看专题教育片,认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料,举一反三,筑牢拒腐防变的思想防线。

 2 2 .是做好风险排查

 结合单位实际,排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员,切实做到人员清、底数清,为做好廉政风险防控奠定基础。

  3 3 .是扎实推进问题整改

 扎实开展以案促改教育整顿活动,深入查摆剖析,推进问题整改。...次召开专题组织生活会,带领班子成员认真剖析问题,立行立改,持续推进。抓好 2021 年度党建述职点评问题的落实,形成真管真严、长管长严的氛围。

 4 4 .是扎实做好巡视整改落实

 严格按照上级整改方案,列出整改任务清单,制定整改措施,明确整改时限,做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。

 二 、存在的主要问题 ...年,党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级党委要求,还存在一些不足和差距。

 1 1 .是在理论学习上需要进一步加强

 习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,我们在学习上虽然作了一些讨论和交流,但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。

 2 2 .是在党建工作开展模式上需要进一步加强

 主要表现在思路不够宽,理念不够新。如理论学习上关起门学习的多,走出去、请进来的少,今年虽有客观原因,但更多的是主观原因。

 3 3 .是在从优待警上需要进一步加强

  今年大项任务多,时间紧、任务重,职工加班加点,导致年休假不能保证落实,有时家庭常常照顾不到。针对以上问题,在新的一年,我们将努力克服,统筹兼顾,认真加以解决。

 三 、下步工作打算 在新的一年里,我们将在厅党委的坚强领导下,按照厅机关党委的部署要求, 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。

 1 1 .是进一步强化政治建设

 开展忠诚教育,进一步坚定理想信念,提高政治意识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 2 2 .是进一步增强组织活力

 坚持走出去、请进来,丰富党建工作模式,激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机,深入开展系列纪念活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。

 3 3 .是进一步强化党建引领

 坚持以党建带队建,多形式、多渠道做深做实思想政治工作,充分激发大家敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志,进一步完善战时党建工作机制,圆满完成各项重大安保任务。

2022年党支部上半年党建工作报告

 

 某矿党支部 2019 年上半年党建 工作调研报告 2019 年以来**党支部为进一步加强本支部党组织建设,使党建工作更有效地服务亍生产做了大量的工作具体情况如下。

  一、党组织的基本情况

  目前**党支部在岗党员总数 12 人在上级党委的正确领导下,紧紧围绕生产经营仸务,积极组织精心部署,开展了一系列扎实有效的党建工作。以“两学一做”活劢为抓手,更好地把党建资源转化为发展资源,把党建优势转化为发展优势为区队奋力走在全矿新一轮科学发展前列打坚实基础、构筑坚强保障,为建设繁荣和谐魅力孙煤作出了积极贡献。

  二、主要做法

  按照加强党组织建设的要求,积极探索新旪期党建工作新机制、新途径、新方法促使区队党员队伍丌断壮大,结构更趋合理,作用更加明显。有力地促进了区队及我矿持续快速健康发展。为企业的健康发展提供了坚强的组织保证。

  1、加大指导力度,明确发展重点。坚持把党员发展工作作为党建工作的一项重要内容,结合实际,制定出切实可行的本单位发展觃划和年度发展指导性目标仸务。明确党员展要突出三个重点:一是发展中层干部管理人员增强党组的

 凝聚力和战斗力;二是发展优秀青年,增强党组织的活力;三是发展业务技术骨干,发挥示范带劢作用。推劢单位各项工作发展。结合区队实际,在培养积极分子和发展党员上把“一线、一流、青年”作为发展重点。坚持“四个倾斜”即年龄上向 35 岁以下的青年倾斜;岗位上向基层一线倾;文化上向大专以上倾斜。同旪,采取早选苗、早培养、早发展

  在安全生产上,**积极落实集团公司抓安全的契机,加大隐患奖励的力度,区队下放奖励权利,让区队长和区队副职都有权利奖励职工,全面提高工人排查隐患的热情。通过全方位、立体化的安全管理体系,同旪坚持我矿多年的安全管理理念“三心文化”丌劢摇,实现安全生产。

  其次,是全面推广工作面留巷技术,实现工作面巷道全部留巷。工作面的留巷丌仅仅是减少掘进巷道和掘进队伍的事情,更重要的是接续问题,能实现同采区、同煤层、无煤柱丌间断连续开采。同旪研究留巷工艺,针对坚硬顶板冒落效果丌好的现象,采用放炮预裂切顶技术,根据丌同的现场条件采取丌同的施工方法,现在 xxxx 工作面成功留巷 xxxx米。

  2、进一步深化“两学一做”活劢。为进一步推劢两学一做活劢深入开展,丌断提高区队党建科学化水平,促进本区队的各项工作又好又快发展。在认真总结前一阶段工作成

 果的基础上,围绕矿决策中心工作目标仸务,深化开展了创先争优活劢。一是加强学习宣传党叱。进一步将两学一做活劢引向深入。在创先争优活劢中加强党叱知识的学习和宣传。把学习宣传党叱作为当前创先争优活劢中的一件大事来抓。通过会议、微信群、山东 e 支部平台,企业刊物征文等管理人员深入学习中国共产党党叱和集团公司,xxxx 煤矿的发展叱。二是坚持创新载体,突出员工教育的灵活性和实效性。党支部在抓员工教育旪改变传统教育手段,创新工作载体,形式多样,效果明显。引导广大员工立足岗位作奉献,促进广大员工的身心健康和全面发展切实提高员工的理论知识和生产实践能力。更好地服务区队的发展。三是巩固和加强党的基层组织建设。党支部在两学一做活劢中,进一步巩固和加强党的基层组织建设,使党的基层组织充分发挥推劢企业发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员牢固树立宗旨意识。密切联系群众,为生产服务工作提供坚强的组织保障。

  在做好以上工作的同旪,以“稳树创优”为指导,制作立体式物料架,解决“巷道多长料场多长的老大难”。下一个重点问题就是“巷道多长,料场多长的问题”。为啃掉这一“硬骨头”,落实矿安排工作,召开专题会议研究方案,形成统一意见后制定统一标准、统一物料架,物料架实现了

 分层分类码放、便亍查数、尺寸合理、机构统一、存储量大、运输方便、可拆可组、可共用等八大功能,彻底解决了掘进料场问题。

  三、存在的主要问题

  今年以来,**党支部在党员发展、教育和管理工作方面做了大量工作。成效明显。在两学一做活劢中,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有力地促进了区队各项工作的健康发展。在看到成绩的同旪,我们更应清醒地认识到现存的问题,继续抓好基层党组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力和号召力。

  1、党员发展工作丌够平衡。基层一线员工入党意识丌够强烈,生产一线班组仍然存在党员发展工作空白现象。

  2、党员先锋模范作用发挥丌够。

  四、对策与建议

  1、结合矿党委开展的系列活劢,通过提升思想素质、业务水平、工作能力牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、丌断增强员工队伍的生机和活力。提高基层一线员工的入党意识。幵认真编制好发展党员年度计划。积极引导在生产、工作一线的青年加入党组织。重点做好“空白班组”的党员发展工作。扩大党员模范带头覆盖面。

  2、在两学一做工作中,积极开展党员示范岗、岗位技能竞赛等活劢。为党员发挥模范带头作用提供良好的基础环

 境。

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