单位2022年上半年党的政治建设自查报告

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单位2022年上半年党的政治建设自查报告

单位2022年上半年党的政治建设自查报告

 

 农业厅县场信息处先进材料 近年来,____县农业厅县场信息处全处干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“农业农村经济监测预警、农产品县场流通体系建设、协调推进‘菜篮子’工程建设和推进农业农村信息化建设”等中心工作,开拓创新,克难攻坚,不断提高农业县场信息服务能力和水平,圆满完成了农业部和厅党组交给的工作任务。

 一、____年“稳定发展‘菜篮子’产品生产”和带动全体党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制 砹 定完善了本单位党风廉政建设与反腐败责 臾 任目标和各项规章制度,确保党风廉政建 危 设工作得到落实。现将我局半年来党风廉 _ 政建设与反腐败工作情况汇报如下:

 一 ㄕ 、党风廉政建设与反腐败责任制落实情况 唏

 为了更好地学习党风廉政建设与反腐败 坐 工作,县交通局加强学习“三个代表”重 候 要思想和 hjt 总书记“两个务必”的重 焚 要讲话精神,进一步提高全体党员干部对 骁 党风廉政建设与反腐败工作重要性的认识 璁 。根据要求,从源头上加强党风廉政教育 先 ,强化领导干部廉政意识,使机关反腐倡  廉工作进一步得到加强。

 (一)抓好了 则 党风廉政宣传教育工作。学习《党员领导 黏 干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条  例”等其他有关文件,深入开展理想信念 舒 和廉洁从政教育,职业道德和艰苦奋斗教 育,党纪、政纪、法纪教育和交通政策法 嫖 规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警 嗯 示学习教育。把党风廉政建设与反腐败工 造 作延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢  拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发 蜚 挥正面引导的典型的示范效应,局党总支 鲽 始终把党风廉政建设与反腐败作为单位日 唐 常工作的重要部分,并结合学习实践科学 牢 发展观活动,把 4 月份作为强化机关党风 馏 廉政建设与反腐败的学习教育月,围绕权 圄 力观、价值观和利益观,开展党风廉政教 类 育座谈会,提高了机关党员干部的法律意 咖 识,增强了党员干部党风廉政的自觉意识 赎 ,保持了交通部门党员干部同人民群众的 田 密切联系。

 (二)建立健全各项规章制 儿 度。上半年,为把廉政建设责任制工作落 歼 到实处,我局根据《××县交通局贯彻落 惘 实《建立健全惩治和预防腐败体系 20_ 冯 _—20__年工作规划》实施方案》, 恸 明确党总支及党总支成员、各科室负责人 挤 具体责任及目标范围,为我局党风廉政建 烹 设与反腐败工作起到监督和约束作用。在 g 民主生活会上,每位党总支成员都把自己 辐 坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保 鸦 持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况 倔 作为重要汇报内容。在组织生活会时,我 粉 们

 定期广泛征求意见,增加工作透明度, 豳 加强监督,保证了民主生活会的质量。凡 规 属机关重大事项如人事任免、重大财务开  支等事先经过党总支集体研究再作决定。

 (三)认真落实四大纪律八项要求,加大 赞 对交通工作运行的监督力度。针对交通工 鑫 作从机制、制度上采取分权、量权、制权  的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了 禧 算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作” 湘 ,用正面“规矩”和反面“禁令”来制约  行使权力过程中的随意性。同时还认真落 蜢 实依法行政责任制,按照党风廉政建设与 蜘 反腐败责任制的规定,各科室定时对本科 腙 室党风廉政建设与反腐败和反腐败工作情  况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题 瞀 及时纠正,重大问题及时报告。

 二、党 圻 风廉政建设与反腐败规定执行情况 作为 忧 政府的职能部门,政策性强,业务要求高 胚 ,在半年的党风廉政建设与反腐败宣传教 忙 育工作中,我们始终坚持理论联系实际, 裹 认真研读交通工作政策法规,多次深入基 慵 层开展调研,以全面了解人民群众急需解 掾 决的问题,努力当好上级部门的参谋助手 垣 ,自觉做到以身作则,廉洁从政,始终践 麦行省、州领导干部廉洁自律的有关规定。

 庄

 (一)单位的各项重大事项工作。严格 そ 按照《机关干部廉

 洁自律八条规定》增强 圪 反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉 余 行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷 仵 紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承 里 诺,接受群众监督。我局领导班子一贯注 戴 意工作方法,坚持民主集中制原则,尊重 稻 班子成员意见,坚持集体领导,民主决策 埋 ,从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务 撒 等敏感问题上,由分管副局长和相关同志 C 提出意见,局党总支召开党总支扩大会集  体研究决定。坚决实行科学决策,民主决 氤 策,民主管理。

 (二)建立完善局机关 念 各项管理制度。为了保证政务公开,以制 嗔 度约束每个党员干部的工作行为。制订了 裘 各项目标考核管理办法和机关各项制度, 酚 领导班子定期例会,各业务科室每周一向 卸 分管副局长汇报工作;必要时召开党总支 酽 会议、局长办公会议,听取各科室工作汇 灯 报。会上大家都能客观反映工作情况及个 观 人想法,特别是涉及到科室业务等一些敏 苒 感问题,均能充分发表个人的观点意见,  供局领导科学决策。

 (三)交通公路建  设。一是严格执行《国家公路工程招投标 沱 办法》程序;二是基础设施建设中,始终 不 实行“三合同制”,即施工合同、廉政合 病 同、安全生产合同。进一步规范工程建设 戒 ,在严格“四制”的基础上,建立跟踪监  管、廉政巡视、定期考评制度,确保在工 洁 程建设中不出违规、违纪问题。

 (四) 厨 狠抓治理公路“三乱”工作。按照“谁主 偃 管、谁负责、管行业必须管行风”的原则  ,制定了 20__年治理公路“三乱”工 祷 作方案、成立领导小组、落实纠风工作责 C 任制,切实加强对纠风工作的组织领导, 椟 把纠正损害群众利益的不正之风的成果作 刺 为党风廉政建设的考核内容,践行“三个  代表”重要思想,坚持立党为公、执政为 舢 民,坚定“群众利益无小事”的政治立场 洄 和政治态度继续,保持我县公路无“三乱 礼 ”的成果。

 (五)单位工作用车的使用 瓷 和管理。严格按照局长办公会的规定和机 蛋 关车辆管理制度,凡是公务用车,均由用 姝 车人申请,办公室填写加油单,再经主要 碧 领导批准方可加油出车,杜绝私人用车。

 令

 (六)资金管理使用情况。农村公路建  设资金采用专户存储、专户管理、专款专 ┌ 用的方式,建立项目财务管理制度,上级 衫 安排补助资金全额用于工程建设直接工程 言 费,无滞留、截留、挤占和挪用等现象, 瞿 资金拨付程序合法、合规,建设资金使用 蔟 情况公路公开透明。单位接待费用方面我 葫 局严格按照县政府有关规定认真执行。做 蔸 到对口接待,陪同人数从简,坚持必须、  可能、节约的原则,来客接待分管副局长  负责,经局主要领导批准后,办公室安排 剑 就餐。由于我局制度健全,执行坚决,各 魔 项工作井井有条,基本杜绝了违纪违规现  象。

 (七)开展多种形式的廉政教育和 涎 法制宣传教育。在党风廉政建设与反腐败  工作中,我局党总支始终坚持标本兼治, 骞不断加大治本力度,注重在打牢思想基础 丧 上下功夫。紧紧围绕全县交通工作形势, ダ 结合工作实情、行业特点和干部职工的思 扉 想实际,开展多种形式的廉政教育和法制  宣传教育。坚持做到“四个结合”,即理 Γ 论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸 拿 引力、感染力;针对性与预防性相结合, 郐 把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍  教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓 虍 不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到 А 警钟长鸣。

 三、存在的问题 上半年, 丛 我局在党风廉政建设与反腐败工作中虽然 蚩 取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之 商 处:一是对党风廉政建设和反腐认识不够 孑 ;二是有关党风廉政建设与反腐败规章制 畦度需要更进一步完善落实;三是党内民主  生活会质量有待于进一步提高。

 四、下 カ 一步改进工作的方法 在今后一个时期的 涵 工作中,我们将继续发扬优势,克服不足 触 ,狠抓党风廉政建设与反腐败责任制的贯 鱼 彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求  真务实之风,努力实践“三个代

 表”重要 贵 思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防 忝 线,在行动上切实执行省州关于领导干部 猴 廉洁自律各项规定。

 (一)加强对本局  领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进  上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人 蚬 重大是项报告等制度,把廉洁自律工作纳 瑚 入我局工作的重中之重,做好此项工作。

 召

 (二)在抓巩固、抓落实、抓深入、抓 坜 提高上下功夫,认真组织召开号下半年党 葶 员干部民主生活会,认真自查自纠。

 ( 雹 三)充分发挥部门职能作用,抓好局机关 规 和地管段干部职工对廉洁自律的宣传学习 果 。加大正反两各方面典型宣传力度,大力 猪 表彰勤政廉政先进典型,进一步营造我局 岽 党风廉政建设与反腐败工作良好风气。

单位2022年上半年党的政治建设自查报告

 

 上半年党的建建设自查报告

  根据县委下发的《党的建设实施方案》及组织部下发的《20xx年工作要点》文件精神,我镇紧紧围绕八项重点建设,以抓党建、带队伍、促发展为工作目标,认真抓好党的建设各项工作,现将我镇上半年党建工作总结如下:

 一、工作开展情况 20xx 年以来,我镇党建工作以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,扎实开展党的群众路线教育实践活动“回头看”活动,大力实施“民心党建”工程,深入推进做风建设活动,并抓好党员的发展工作,为加快全镇经济建设提供强有力的组织保障。

 (一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我镇的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入重要工作,做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。年初,镇党委认真分析了我镇党建工作的现状,结合实际,制定了《xxx 镇党的建设实施方案》,对党建工作进行了安排部署,并层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并纳入年度奖

 惩考核。同时,还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于 4 次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。

 (二)抓学习教育,深化党员干部理论武装 加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。一是多年坚持订阅专业杂志到股室、村。我镇订阅了《人民日报》、《沧州日报》、《党课》等专业性报刊杂志,为全镇党员干部提供学习业务理论,提高工作技能创造了条件。二是在学习内容上突出党的十八大和十八大三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神,积极采取上党课、组织专题讨论等形式,认真落实“五个一”要求,充分学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神,不断提高广大党员的政治素质和理论水平。三是积极选派党员、干部参加市、县组织的各种理论学习和业务培训。村“两委”换届以后,分批次对新上任的村干部就“四议四办三公开”、“四进两提升”等内容进行了专题培训,并以“党性、法治、官德、素质”四大主题开展了专题培训,增强党员领导干部的党性意识、法治思维、公仆意识及服务意识和能力。

 (三)紧抓工作重点,提升党建工作整体水平 1、因村施策,整顿转化后进村。针对后进村党组织软弱涣散、

 经济基础薄弱等问题,我镇因村制宜、分类指导、制定了不同的整改措施,分步落实推进,切实抓好转化升级。如,针对班子不健全、不稳定的村,采取外返、下派相结合的办法,从根本上解决问题;针对经济缓慢、村基础设施落后的村,积极宣传“一事一议”财政奖补政策,动员村民筹资投劳,改善农村基础设施,村干部带头开展农业产业结构调整,发展设施农业,促进农民增收。到目前,后吴召、东抛庄等后进村均配齐了班子,4 月份率先完成了村庄绿化,村内道路建设也在有条不紊的筹措当中。针对个别村两委班子不团结问题,广泛开展谈心活动,镇党委主要负责人逐一约谈村书记、主任,开诚布公交换双方的意见看法,指出问题所在,消除影响团结的障碍,使书记、主任在工作、思想上加强沟通,增进团结,促进工作。

 2、以人为本,加强基层服务型党组织建设。加强基层服务型党组织建设,是党的十八大报告提出的党建目标。作为乡镇党委,只有切实改进服务方式,规范服务行为,创新服务载体,才能进一步提升党建服务水平,为此我镇提出了“三个转变”,即从强调领导向主动服务转变、从服务上级向服务基层转变、从抓大放小向以小见大转变。并将“三个转变”与“三级平台、两个代办”、“蹲点服务”、“四个万家”行动及党员志愿者全覆盖活动有机结合,党建服务水平明显提高。全镇 31 个村均建立了便民服务室,两室每天有固定人员值守,极大地方便了来往群众;6 月份对镇便民服务中心进行了改造升级,将格栏式办公调整为平台式办公,

 办公桌椅统一更新,新增办公电脑 6 台,新增打印机 1 台,复印件 1 台,大型电子屏 1 个,等候座椅 20 个,办理事项流程图及各项规章制度全部上墙,设立党员示范岗,以“打工仔”的意识全程为来访群众办理相关事项;包片领导、包村干部每周至少下村2 天,既听民声又解民忧。今年以来,我镇新建两室 1 个,并完成了珠庄、前仔仪、白塔务等 4 个村两室的升级改造任务,新建村民健身广场 2 个,安装路灯 116 盏,配套办公桌椅 6 套,使全镇基层党组织的活动阵地进一步完善。

 3、严格管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持开展党委书记讲党课活动,每季度至少开一次课,不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,有意识地组织农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员能够掌握 1-2 门以上的实用技术;二是在党员的管理上,扎实推进“四进两提升”。要求各村党支部每月至少开展 1 次“党员活动日”,活动内容主要做好“十个一”,活动突出“学习”、“议事”、“服务”三个主题,侧重“三培养四发挥”,努力发掘、培养和储备一批村级后备干部。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养

 教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

 4、创新载体,塑造良好的机关形象。一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和《河北省行政机关限时办结制度》的文件精神,坚持不懈地抓机关作风建设,进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度,及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等,更好地服务于广大群众。二是认真组织开展“三讲三比“活动,抓好落实着地。开展好以“争创群众满意的打工仔”为主题的效能机关建设活动和"六个见面"大走访活动,切实把活动作为服务群众、联系基层的平台,强化"以人为本,服务至上"的理念,拓展服务领域,改进服务方式,转变工作作风,不断提升机关服务基层、凝聚人心、推动发展的能力和水平。

 5、弛而不息,抓好党风廉政建设。结合教育实践活动中收集的问题及整改意见,镇党委及时组织了教育实践活动“回头看”行动,督导检查党员干部的整改落实情况。对个人“四风”问题继续加强党性教育和警示教育,在不断提高制度建设水平的同时,积极探索农村基层组织长效机制建设,打造阳光党务、村务,让村干部养成规矩意识,在干净中干事,在干事中干净,推动全镇基层组织建设工作再上新台阶。同时,建立奖惩机制,年终设立绩效工资,将村务公开、上跑项目资金等 10 余项内容列入考核范畴,鼓励村干部想事干事,干事干净是首要前提,如本末倒置,

 一票否决,适时采取拽袖子、动真格,营造干事良好氛围。

 二、存在的问题和努力方向 上半年,我镇党委认真履行职责,切实发挥各村党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离县委要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是党员创新争优精气神还有待提高;三是支部基础设施薄弱,适应不了党员教育工作的需要。

 下一步,我镇将继续按照县委《党的建设实施方案》的要求,扎实开展各项工作,为创建“五好”基层党组织而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我镇工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员干部考核评议标准,探索推行党员奉献积分,以实现党员科学化、制度化、规范化管理。

 关于汛前安全检查工作的自查报告

  市防汛办:

 为了确保全乡防洪安全度汛,确保人民群众生命财产安全,我乡党委、政府高度重视,认真做好汛前安全准备工作,防范于未然,现就今年防汛安全准备工作的情况总结如下:

 一、加强领导,全面落实防汛工作行政首长负责制

  我乡党委、政府充分认识防汛安全工作的重要性、严峻性,以高度的政治感、责任感、紧迫感,始终保持“谨小慎微、如履薄冰”的态度,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,进一步加强对防汛安全工作的领导,落实责任,争取防汛安全工作的主动权,成立了 xx 乡防汛抗旱工作领导小组,认真落实了以行政首长为第一责任人的安全责任制度,建立乡长负总责,分管领导具体抓,各部门分工负责的组织领导责任制。防汛责任人落实到具体人员,切实履行防汛安全责任,确保度汛安全。

  二、制订防汛抢险应急预案,细化措施,落实责任

  乡、村各级各部门认真贯彻“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛工作方针,根据今年汛情的预测预报,及时修订应急预案,切实提高了预案的可操作性。并结合我乡实际情况,针对各地质灾害点,本着就地就近原则,落实责任人。

 三、抓好物资储备,未雨绸缪 吸取 20xx 年“7.17”特大洪灾惨痛经验教训,党委、政府未雨绸缪,抓好了防汛物资储备工作。党政办公室对现有的防汛物资进行了统计清理,对需要补给的物资进行统计上报并落实,切实做到防范于未然。

 四、防汛安全大检查工作开展情况

  乡防汛抗旱工作领导小组组织了综治办及各部门、相关村社负责人于 20xx 年 3 月 13 日开展了一次全面、深入的汛前安

 全大检查。主要针对我乡在建公路进行了重点检查,加强对在建工程防汛工作的监督,重点检查了基坑、边坡等重点部位和设施的防汛措施落实情况,对存在安全隐患的地方,落实安全度汛措施,确保万无一失;二是检查危旧房屋和公共场所的安全状况、加固措施和紧急疏散预案落实情况;三是检查滑坡点的监管措施及一旦发生险情的避让预案;四是检查供电、供水、道路、桥梁等基础设施的防汛抢险措施,落实供电、供水、交通安全度汛生产工作,确保了汛期居民日常生活不受影响。

  总之,此次大检查,按照市防汛办要求,本着以人为本、构建和谐社会的宗旨,认真履职尽责,消除了安全隐患,使我乡防汛工作得以加强。

单位2022年上半年党的政治建设自查报告

 

 最新整理上半年党的建建设自查报告

  上半年党的建建设自查报告

 根据县委下发的《党的建设实施方案》及组织部下发的《20xx 年工作要点》文件精神,我镇紧紧围绕八项重点建设,以抓党建、带队伍、促发展为工作目标,认真抓好党的建设各项工作,现将我镇上半年党建工作总结如下:

 一、工作开展情况

 20xx 年以来,我镇党建工作以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,扎实开展党的群众路线教育实践活动“回头看”活动,大力实施“民心党建”工程,深入推进做风建设活动,并抓好党员的发展工作,为加快全镇经济建设提供强有力的组织保障。

  (一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置

  牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我镇的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入重要工作,做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。年初,镇党委认真分析了我镇党建工作的现状,结合实际,制定了《xxx 镇党的建设实施方案》,对党建工作进行了安排部署,并层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并纳入年度奖惩考核。同时,还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于 4 次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。

 (二)抓学习教育,深化党员干部理论武装

 加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。

 一是多年坚持订阅专业杂志到股室、村。我镇订阅了《人民日报》、《沧州日报》、《党课》等专业性报刊杂志,为全镇党员干部提供学习业务理论,

 提高工作技能创造了条件。二是在学习内容上突出党的十八大和十八大三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神,积极采取上党课、组织专题讨论等形式,认真落实“五个一”要求,充分学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神,不断提高广大党员的政治素质和理论水平。三是积极选派党员、干部参加市、县组织的各种理论学习和业务培训。村“两委”换届以后,分批次对新上任的村干部就“四议四办三公开”、“四进两提升”等内容进行了专题培训,并以“党性、法治、官德、素质”四大主题开展了专题培训,增强党员领导干部的党性意识、法治思维、公仆意识及服务意识和能力。

  (三)紧抓工作重点,提升党建工作整体水平

  1、因村施策,整顿转化后进村。针对后进村党组织软弱涣散、经济基础薄弱等问题,我镇因村制宜、分类指导、制定了不同的整改措施,分步落实推进,切实抓好转化升级。如,针对班子不健全、不稳定的村,采取外返、下派相结合的办法,从根本上解决问题;针对经济缓慢、村基础设施落后的村,积极宣传“一事一议”财政奖补政策,动员村民筹资投劳,改善农村基础设施,村干部带头开展农业产业结构调整,发展设施农业,促进农民增收。到目前,后吴召、东抛庄等后进村均配齐了班子,4 月份率先完成了村庄绿化,村内道路建设也在有条不紊的筹措当中。针对个别村两委班子不团结问题,广泛开展谈心活动,镇党委主要负责人逐一约谈村书记、主任,开诚布公交换双方的意见看法,指出问题所在,消除影响团结的障碍,使书记、主任在工作、思想上加强沟通,增进团结,促进工作。

 2、以人为本,加强基层服务型党组织建设。加强基层服务型党组织建设,是党的十八大报告提出的党建目标。作为乡镇党委,只有切实改进服务方式,规范服务行为,创新服务载体,才能进一步提升党建服务水平,为此我镇提出了“三个转变”,即从强调领导向主动服务转变、从服务上级向服务基层转变、从抓大放小向以小见大转变。并将“三个转变”与“三级平台、两个代办”、“蹲点服务”、“四个万家”行动及党员志愿者全覆盖活动有机结合,党建服务水平明显提高。全镇 31 个村均建立了便民服务室,两室每天有固定人员值守,极大地方便了来往群众;6 月份对镇便民服务中心进行了改造升级,将格栏式办公调整为平台式办公,办公桌椅统一更新,新增办公电脑 6 台,新增打印机 1 台,复印件 1 台,

 大型电子屏 1 个,等候座椅 20 个,办理事项流程图及各项规章制度全部上墙,设立党员示范岗,以“打工仔”的意识全程为来访群众办理相关事项;包片领导、包村干部每周至少下村 2 天,既听民声又解民忧。今年以来,我镇新建两室 1个,并完成了珠庄、前仔仪、白塔务等 4 个村两室的升级改造任务,新建村民健身广场 2 个,安装路灯 116 盏,配套办公桌椅 6 套,使全镇基层党组织的活动阵地进一步完善。

 3、严格管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持开展党委书记讲党课活动,每季度至少开一次课,不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,有意识地组织农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员能够掌握 1-2 门以上的实用技术;二是在党员的管理上,扎实推进“四进两提升”。

 要求各村党支部每月至少开展 1 次“党员活动日”,活动内容主要做好“十个一”, 活动突出“学习”、“议事”、“服务”三个主题,侧重“三培养四发挥”,努力发掘、培养和储备一批村级后备干部。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

 4、创新载体,塑造良好的机关形象。

 一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和《河北省行政机关限时办结制度》的文件精神,坚持不懈地抓机关作风建设,进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度,及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等,更好地服务于广大群众。二是认真组织开展“三讲三比“活动,抓好落实着地。开展好以“争创群众满意的打工仔”为主题的效能机关建设活动和“六个见面“大走访活动,切实把活动作为服务群众、联系基层的平台,强化“以人为本,服务至上“的理念,拓展服务领域,改进服务方式,转变工作作风,不断提升机关服务基层、凝聚人心、推动发展的能力和水平。

 5、弛而不息,抓好党风廉政建设。结合教育实践活动中整理的问题及整

 改意见,镇党委及时组织了教育实践活动“回头看”行动,督导检查党员干部的整改落实情况。对个人“四风”问题继续加强党性教育和警示教育,在不断提高制度建设水平的同时,积极探索农村基层组织长效机制建设,打造阳光党务、村务,让村干部养成规矩意识,在干净中干事,在干事中干净,推动全镇基层组织建设工作再上新台阶。同时,建立奖惩机制,年终设立绩效工资,将村务公开、上跑项目资金等 10 余项内容列入考核范畴,鼓励村干部想事干事,干事干净是首要前提,如本末倒置,一票否决,适时采取拽袖子、动真格,营造干事良好氛围。

 二、存在的问题和努力方向

 上半年,我镇党委认真履行职责,切实发挥各村党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离县委要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是党员创新争优精气神还有待提高;三是支部基础设施薄弱,适应不了党员教育工作的需要。

  下一步,我镇将继续按照县委《党的建设实施方案》的要求,扎实开展各项工作,为创建“五好”基层党组织而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我镇工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员干部考核评议标准,探索推行党员奉献积分,以实现党员科学化、制度化、规范化管理。

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