篇一：工作汇报一盘棋篇二：工作汇报一盘棋
治超工作情况汇报3篇
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《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，LoredanaDetto和SandroPanseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过。以下是小编整理的治超工作情况汇报3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇:治超工作情况汇报
市人大常委会:今年以来，按照市政府的统一部署，在市治超办的指导和支持下，我区组织各相关职能部门统一协作，各司其责，整体联动，形成合力，以砂子岗超限检测站为中心建立治超长效联动机制，坚持从路面、源头、宣传、督办等方面打响了治超攻坚战，先后查处超限超载车辆174台次，卸载货物756吨，强拆非法加装墙板的车辆39台，经宣传教育自行拆除非法墙板的车辆120台，共拆除非法加装的墙板270余块，拘留和行政处理阻碍行政执法行为人2名，使106国道上行驶的超限车辆，从4月初的每天300-400台次降至现在的10余台次，治超工作初显成效。现将全区治超工作情况汇报如下：
一、主要工作作法
(一)统一思想，提高认识，形成治超工作一盘棋格局
XX区治超工作是全市治超工作的重点，今年市政府制定了全市治超工作实施方案，下发了《关于进一步整治XX市区车辆超限超载的意见》。区政府对此高度重视，继4月23日全市治超会议之后，分别于4月24日、4月26日，由余友斌区长主持召开了交通(公路、运管)、砂管、公安、交警、工商、质监、法制办、宣传部等部门负责人参加的治超工作研讨会，完善了《XX区车辆超限超载治理工作实施方案》。4月28日，区政府在黄冈宾馆组织召开XX区治超工作千人动员大会，各相关职能部门的负责人、执法人员以及黄砂经营业主、运输企业代表参加了会议。会上，余区长作了动员报告，进一步强调了深刻认识治超工作的重要性和紧迫性，要求各相关职能部门积极行动，密切配
合，形成合力，重拳治超。交通、交警、砂管、黄砂经营业主代表分别进行了表态发言，并现场签订了治超工作责任状。通过宣传发动，各部门明确了工作职责，确定了工作目标，迅速抽调精干力量组成路面治超、源头治理、监督检查三个治超专班，统一行动，同步运作，彻底改变了以往各部门单独作战，疲于应付的工作局面，形成了治超工作一盘棋的格局。
(二)加强宣传，正确引导，营造治超氛围
在治超行动中，执法部门和宣传部门联手，把宣传教育始终贯穿到治超工作的全过程。公示治超各项工作制度和检测卸载、切割车辆非法墙板、行政处罚等操作流程。共发放宣传单1000余份，悬挂宣传横幅10条，利用黄冈日报、鄂东晚报、黄冈电视台等新闻媒体大力宣传《公路法》及相关法律法规，跟踪报道治超进展、做法和经验。目前XX市电视台对治超工作进行电视宣传21期，在黄冈日报、鄂东晚报上刊登了36条新闻报道，编辑了4期治超简讯。通过多角度、全方位地开展宣传工作，保持了舆论声势，较好的贯彻了公路法律法规，使广大群众和运输专业户增强了对超限运输危害性的认识，争取了社会各界的理解与支持，有效地消除了运输业主超限超载运输的惯性心理和对治超行动的抵触情绪，营造了良好的治超工作氛围。
(三)因势利导，围圈打点，多管齐下铁腕治超
1、加强队伍建设，规范执法行为。执法水平的高低取决于执法人员的素质高低，因此我们十分注重加强执法队伍的管理。一是组建治超专班。我区抽调了交通(路政30人、运管2人)、工商(2人)、质检(2人)执法人员，成立了交警治超中队(7人)和治超警务室(4人)，形成了强有力的执法专班。治超专班实行24小时三班两运转工作机制。建立健全各项制度，完善考勤、检查、交接班、工作例会、突发事件处理、车辆查处等各项制度及流程，并将制度汇编成册，工作人员职责、路政执法五项制度和超限车辆处理流程全部公示上墙。二是加强业务技能培训。路政治超执法人员进行了为期两周的培训活动，内容包括法律法规学习、职业道德教育、治超工作规范、文书制作、军事化训练等多方面。三是进一步规范文书制作。超限站编制了处罚类、赔补偿
类标准格式执法文书，并将其汇编成册，做到格式统一，内容完整，表述清楚，用语规范。四是加大违纪违法行为清查力度。公路部门成立纪检检查组，从清理、查处“凭借职能参与相关行业谋取不正当利益”和“收取保护费、罚人不罚己，对自己朋友或同事的违规车辆视而不见”的行为入手，坚决查处路政执法人员在治超工作中贪赃枉法、徇私舞弊、玩忽职守的行为，加大执法队伍整肃力度，着力打造文明路政、廉洁路政新形象。
2、把握治超重点环节，创新治超工作举措。区治超办以整治本地运输黄砂超限车辆为重点，从超限车辆查处入手，开展非法改装车辆专项整治行动，不断强化路面治超，遏制超限运输势头。按照“科学检测、卸载放行”的原则，制定了《超限超载车辆处理流程》和《非法改装车辆强制拆除墙板流程》，制作了《超限车辆超限超载登记表》、《拆除改装车辆加装栏板认定表》等表格和文书，对检测后认定为超限超载的车辆，一律依照程序处理，对恶意超限的车辆除依法予以卸载外，还要求收取公路补偿费并予以罚款。专项整治工作中，按照专班人员职责分工，下设交通疏导、技术核定、卸载切割、核定受载标准、安全保卫、后勤保障等六个工作小组，发现非法改装车辆，一律引导至超限站，依照流程，责令改正，恢复原状，严厉打击非法改装车辆。
3、坚持源头治理，把好超限超载车辆出口关。源头治理是治超工作的关键环节，为了将源头治理工作落到实处，我们坚持整体联动，形成网络。一是按照国家关于车辆超限超载治理精神和省车辆计重收费政策，在禹王、南湖、陶店三个收费站实行严格的`车辆计重收费，切断运输业户超限超载运输的经济链条。二是区砂管部门和运管部门共配备了20名执法人员，严格按照“三限一锁一监控”的要求实行全天候监管，即限时、限量、限砂站配载黄砂，超过限时规定的一律封锁砂站进出口。与采砂场(站)签订运输黄砂车辆统一限时、限量配载协议，对运砂车辆进出站情况全程监控，对违反合同约定的采砂场(站)业主，责令改正，并严格按合同约定处理，限期不改的，直接上报市水利局取消其经营资格。三是推行了“一车一杆一票”制度，保证每台
运砂车辆严格按照路面专班提供的车辆限载认定标准运载黄砂。通过一系列有效措施，把好了黄砂配载运输的出口关。
4、加强检查督办，建立治超工作保障机制。区政府由办公室牵头，交通、公安、纠风、法制、宣传部等单位派员参加的督办检查专班，实行不定期明查暗访。专班多次对治超工作进行明查暗访和检查督办，详细了解各部门履行职责、落实责任、执行措施、治超成效，并要求针对查找出的问题迅速整改。余区长、刘区长以及交通、公安、砂管、质监、工商等部门的主要负责人，多次到超限站、采砂站(场)开展调查研究、检查指导和慰问，督促各部门切实履行职责。加快砂子岗超限站建设步伐，职工食堂已开始运作，各类治超车辆和治超器材全部配备到位，保证了行动如期开展。治超工作中，进一步完善了照明设施、限速、警示标志和设施，确保了执法人员人身安全和车辆行驶安全。目前，砂子岗超限站综合办公楼和卸载场地基本竣工，七月底将正式投入使用，届时将进一步改善工作环境，保证治超工作的开展。
二、治超工作存在的问题
一是在治超工作中，周边县市存在不同步的现象。目前，全市各县市区虽然启动了治超行动，但是从路面治超和源头治理两方面来看，尚未全面推行24小时工作机制，导致各县市区治超工作不同步，治超进度不一致，治超效果不平衡，给我区治超工作带来难度。
二是受固定超限站管辖范围所限，治超工作存有盲点。目前，在106国道上行驶的超限车辆急剧下降，而其他国、省、县道上出入黄州境内，运输建材(黄砂、石籽、麻石料等)的超限超载车辆有所抬头。根据砂子岗超限站记录，4月30日至今，106国道砂子岗5月份通过超限车辆170台次，6月份通过超限车辆77台次。其他国、省、县道上出入黄州境内超限超载车辆则大致可分为三类：一是从罗家沟桥、巴河桥入境的部分运输黄砂货车;二是鄂黄大桥入境的运输建筑材料、矿石货车;三是从黄州新港码头起运砂石料，通过112省道阳枫线进入团风境内的货车(因周边县市的各类工程项目建设速度加快，需大量建材)。此类车辆对公路的破坏性大。
三是公路治超和城区治超工作联动机制尚未形成。因黄州城区出
口多，加之车辆流动性大，固定治超方式难以顾及，超限车辆行驶至城区道路后再向公路分流的现象较为突出，不利于全区治超工作的全面开展，治超形势难以得到根本性转变。
四是治超经费无着落，经济压力大。公路路面治超专班共计51人。经统计，人员出勤和节假日补助、生活费，车辆修理及油耗等费用平均每天需2000元左右。为保证治超工作顺利开展，此类费用均由XX区公路段举债垫付，由于XX区公路段的工作经费全部由省公路局按照计划下拨，而上述治超费用并未列入计划，给交通公路部门带来巨大经济压力。
三、下阶段治超工作思路及建议
治超工作任重而道远，下阶段我们将组织召开一次由各相关部门主要领导及负责人参加的治超工作半年形势分析会，对下阶段工作进行再动员、再布置、再安排，坚持全方位、立体型开展治超工作，全面实行源头治理、路面治超、计重收费、监督检查等各项工作措施，坚持长期开展非法改装车辆整治工作。
(一)进一步明确部门职责。交通(路政)部门加强公路治超卸载处罚力度，严格执行标准，不得随意自定标准。交警治超中队切实履行职责，对超限车辆驾驶人员严格实行教育、扣证、扣分、处罚“四措”并举。治超警务室加强安保工作，对抗拒检查处理和恶意闹事伤人者，坚决予以打击。交通、工商、质检部门加大公路运输资格从业证的审核发放、车辆改装、工商执照等环节的检查，严肃查处违规违法行为。
(二)进一步加大宣传教育力度。充分利用电视、报纸等新闻媒体，进一步加大舆论宣传力度，跟踪报道治超情况，反馈社会效果，报道正反两方面的典型，保持浓厚的治超氛围。同时加强执法人员教育，严肃纪律，文明执法，依法行政，切实规范治超人员的执法行为。
(三)进一步加大协调配合力度。通过政府主导，部门联动，职能整合，督促XX区周边县市加大24小时治超力度，启动黄州城区公路治超和城区治超工作联动机制，形成XX市区和黄州城区路网全面治超格局。建议城区治超由市建委和交警部门牵头负责。
(四)建议设立流动治超点。报请市治超办制定全市统一的车辆非法
加装墙板拆除标准。并呈报市政府，要求批准设立罗家沟大桥、巴河大桥、鄂黄大桥流动巡查治超点，采取不定时流动治超方法，加强巡查，疏堵结合，巩固治超成果，确保公路车辆超限超载率控制在8%以内，为黄冈经济和社会发展作出新的贡献。
第二篇:治超工作情况汇报
根据省市局治超工作要求及安排，我县对辖区全面开展治超工作，在资金紧张的情况下，投入了大量的人力物力，精心组织，周密布置，细化工作任务，强化工作措施，明确责任，扎实开展工作，取得了阶段性的胜利和治超成果。现将治超工作汇报如下：
一、成立了组织机构
组长：何兆平副组长：康文学
成员：杨永万李世奇刘鹏程阮云江刘松周文燕周建梅张红
为了使我县治超工作顺利进行，我路政管理大队多次召开了治超工作会议，对治超工作进行了部署，成立了由大队队长担任组长的治超工作组。不断创新工作方法，认真细致组织落实，通过抓紧“人”、“车”、“装”、“路”四个关键环节，强化源头监管，治理非法超限超载工作取得明显成效。
二、执法情况
1、明确责任，加强团结，密切合作。我路政大队执法人员执法过程中要坚持部门利益服从大局利益，严格按照“加强配合、各司其职”的原则和要求开展工作。我们在法律允许的条件下，互相监督、互相学习，取长补短，不利于大局的事不做；不利于团结的事不做、话不说。
2、加强学习、统一执法口径和标准，为了保证我站执法工作的顺利进行，要求执法人员积极加强学习，从而有力的打击车辆超限超载的违法违章行为。对于车辆第一次超限超载且能主动卸载的，以教育为主，不予罚款，但应在车主道路运输证上进行超限超载违章登记，严格执行抄告制度。对于车辆超限超载超过2次的，除实施卸载和登记外，交通部门可按照《公路法》，对单车处以每次不超过1000元的罚款。对于超限超载登记超过3次的，取消其营运资格。
3、对现有的各项规章制度进行了认真检查，并结合实际情况进行了进一步的完善。对存在的问题和不足认真分析原因、研究整改方案，提出实施措施。
4、票据填写必须做到填写正确，法律依据明确，字迹工整，清晰、整洁。在坚持严格执法的同时更要注重热情服务，做到执法语言文明、指挥手势规范，法律、法规的解释清楚、简洁明了、到位。上路巡查时着装整齐，配带上岗证和工作证。
5、加强队伍建设，整顿工作纪律，规范执法行为，我路政大队始终坚持以人为本，以车为本的.宗旨，以政治理论和业务知识的方式进行学习、交流，从而不断提高执法人员的综合素质，做到人人熟悉业务，文明执法，礼貌待人。全面整顿工作纪律，工作作风，排查执法程序的规范性，完善各项工作制度，持证上岗，从而达到符合规定，程序合法。
三、监督检查
治理车辆超限超载，我们上路执法检查，作为一线工作，面对的是整个社会，面对的是人民群众，面对的是社会各界，我们的任务是维护社会经济秩序的健康、稳定的发展，保护的是广大人民群众的合法利益。我们的职责是代表国家行使权力，我们的形象代表着整个行业形象。因此，我们要公开公正接受来自社会各界、人民群众、上级领导等各方面的监督检查，与此同时更应该自觉做到自检自查，发现问题，及时纠正，及时整改。只有通过监督检查才能做到对内增强素质，对外树立形象，这样才能更好的服务与社会。
通过以上措施与一段时间的治理，我路政大队治理超载超限的工作取得一定的成效，同时，我们也深深认识到，治理“超载超限”工作对我们而言，虽然不是一个崭新的内容，但却需运用一些崭新的方法，下一步我们要继续研究治理非法超限超载的新办法，采取切实措施推进治理超载超限工作发展，加大治超力度，逐步建立健全治理工作的长效机制，同时，继续加强执法人员超限超载知识、业务知识，提高执法人员依法治超的能力，发挥好我们的职能作用，坚持不懈，将治理超载超限工作深入地开展下去。
第三篇:治超工作情况汇报
20xx年是XX管理所提升运营管理水平，实现管理所各项工作新突破的重要一年，是管理所强化服务质量、创新管理理念、提升服务水准、创建品牌形象的一年。因此，我治超站在所党、政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实xx公司及XX管理所20xx年工作会议精神，科学管理、开拓创新、全面提升我治超站执法水平；积极响应xx公司和管理所关于作风纪律整顿教育的要求，在全站治超人员中开展了整顿教育，严肃工作纪律，明确岗位责任；积极开展“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动，深入开展精神文明建设，牢固树立文明执法的思想；积极响应xx公司及管理所路政（治超）廉洁从业整顿教育活动，扎扎实实在全体治超人员中开展了廉洁从业整顿教育；全面完成20xx年度DD治超检测站的工作任务。根据全年实际的工作情况，现做如下工作汇报：
一、加强队列训练，树立良好的外部形象。
3月份，我治超站积极进行军事队列训练、进一步规范交接班程序，全体参训人员不怕苦不怕累，努力完成训练任务，本着建设一支训练有素的治超队伍，我站全员书写了春训决心书，树立了良好的执法形象。
二、积极开展政治理论学习，不断提高员工思想素质。
我治超站多次组织人员对共产主义理论和构建社会主义和谐社会基本理论进行学习，以社会主义荣辱观为标准教育员工，进一步领会高速集团公司开展“三个服务”活动的内涵。加强治超员对规章制度的学习与理解，不断提高其的思想觉悟及责任意识，从而扎实有效的投入到治超工作中去。
三、积极组织员工学习业务知识，立足本职工作，使理论知识和工作实践有效结合。
我治超站多次组织员工对业务知识进行学习，使每个治超人员都能熟知工作程序、掌握业务技能、提高业务水平。通过对思想教育和业务技能两方面的教育培训，全站治超人员的综合素质得到了很大程度的提高，有力的促进了我治超站各项工作的有序开展。
四、狠抓作风纪律建设，完善工作流程，严肃工作纪律。
我治超站积极响应xx公司及XX管理所作风纪律整顿教育活动的要求，在所领导的大力支持下，我站组织员工广泛宣传、身体力行，以“工作纪律，作风建设，窗口形象及文明执法”四方面为整顿教育的主要内容，通过形式多样，内容广泛的整顿教育，我站治超人员工作纪律得到了进一步的严明。全体治超人员进行了深刻的自查自纠，认真查摆问题，继而进行扎实有效的整改。为我治超站20xx年度工作的顺利开展打下了坚实的基础。
五、加强安全管理，增加安全教育，提高员工的安全生产意识。
安全工作必须长抓不懈。因此我治超站在后半年的工作中注重安全培训和安全教育，注重了安全事故的警示作用，尤其对夜班期间治超外勤安全情况进行了多次稽查，结合我治超站实际情况，严格落实重大事件处理预案，采取预防为主的策略，加强冬季安全检查，力争把事故隐患消灭在萌芽状态。
六、严格执法，加强对悬浮轴、气囊、千斤顶等非法运输车辆的打击力度。
经整顿教育，本年度，我治超站人员执法严格，在很大程度上遏制了超限超载运输，尤其是对于私自加装悬浮轴、气囊、千斤顶等的非法运输车辆给予坚决的打击。截止11月15日，我治超站共检测货运车辆63466辆，其中重量超限1246辆，几何尺寸超限48辆，超限超载办理通行证放行车辆22辆。
七、加强站内稽查，促进我治超站工作深入有效的开展。
本年度，我治超检测站组织了多次内部稽查，对治超人员业务知识、执法形象、廉洁从业、工作纪律、政策知会等情况进行稽查，以促使我站治超人员仪容严整、从业廉洁、业务精通，树立我治超站良好的执法形象。
八、加大宣传力度，为我治超站更好的开展工作打下坚实的基础。
我治超站采取信息报道、悬挂横幅、站内板报、车道发放治超宣传资料、走访周边重要运输企业等形式广泛宣传治超政策，使得社会群众对治超政策规定耳熟能详，深刻了解到了超限超载运输的危害性
等，营造了一个治超执法良好的社会氛围，为我治超检测站后续工作的开展铺平了道路。
20xx年即将过去，我治超站在上级领导的正确领导下，继续践行社会主义荣辱观，认真贯彻落实相关治超政策和规定，我DD治超站全体人员团结一致，坚定信心，真抓实干，锐意进取，确保了我治超站20xx年度治超工作的顺利进行和圆满完成，同时，我们也有决心、有信心在下一年的工作中，团结奋进，真抓实干，继续推进我站文明执法的进程，为把治超工作做的更好而奋斗！
篇三：工作汇报一盘棋
[学习“一盘棋”思想心得体会]
学习“一盘棋”思想心得体会
盘棋是一个内部相互联系的有机整体，棋子之间的关系相互制约，棋局的各个阶段相互联系；
正因为一盘棋是一个整体，并且下棋的目标是赢得整盘棋局，所以每走一步棋，都要考虑对于整个棋局的影响，所谓“一着不慎，满盘皆输”，有时候宁可牺牲一些局部的棋子和暂时的棋局，以保证赢得整个棋局的最后胜利。所以，一盘棋思想就是在做事的时候，着重从对事件整体影响的角度选择做事的方法，措施，行为的思想。说白了，就是整体观。简单的说就是各局部之间互相团结协作,服从全局。下面我就谈一下我对团结协作的认识。
列夫．托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。
我们讲团结协作精神，有必要研究狼的成功捕猎过程。狼是群动之族，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。我认为，我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。那么，怎样做到团结协作呢?
一是建立和谐关系，创设良好的人际氛围。心理学认为，如果我们能与同事、领导之间形成和谐的信赖的关系，那么我们和同事、领导相处的气氛就会更融洽，更有助于形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，可以最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情。对我们部门来讲，就是要领悟好领导的工作思路和工作要求，主动请示和汇报工作;虚心向其他部门学习，搞好与其他部门的协作配合，多交流、多协调、互相帮助、共同提高;搞好部门内部团结，不盛气凌人，不欺上瞒下，外求支持协作，内求团结向上;协调好内外关系，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来，秉承“团结协作，积极进取，共同进步”的宗旨，做到精诚团结，同舟共济，努力完成领导交办的各项任务。
二是积极开展集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动、可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应。在遇到困难的时候就能集体想办法、出主意，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”，积聚集体的智慧和力量。马克思在《德意志意识形态》中说“人的能力的充分发挥是最大的劳动生产力和社会财富，是生产力发展的最有效的方式”。当我们在工作遇到困难，内心感到忧惧和无助、犹豫不决的时候，我们最需要的是团队内部成员之间发自内心的鼓励，它可以使我们战胜自我，可以使我们跨出决定人生的重要一步，这时我们会强烈地感受到来自团队的巨大力量。
三是营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。
我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手协作，力争出一流的成绩。同时，我们要避免恶性竞争，力戒同贵相害，同美相妒，同行成冤家。
四是充分信任同事和周围的人。信任别人是一种良好的美德。在与同事相处时，一定要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。当前，要克服单位人员少任务重的困难，圆满完成既定的各项任务，就是要搞好团结协作，把工作做得更好。
五是充分发挥单位的主导作用。一要强化集中学习。共同学习能够在成员之间实现信息和资源共享;在学习中直接交流，可以加大信息交流量，拓展每个成员思维的深度与广度，同时也有利于培养团结互助的协作精神。二要领导班子成员进一步提高领导艺术，在内部建立起良好的激励机制，做到奖罚分明。这样，团结协作的凝聚力就会得到巩固，潜在的创造力就能发挥出来。
同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。
感谢您的阅读！
篇四：工作汇报一盘棋
＊公司加强领导班子建设情况的汇报
尊敬的领导、各位同事：
我司一直致力于认真开展领导班子建设工作，不断完善公司管理体系，提升管理水平和决策能力，进一步推动公司健康发展。
一、领导班子建设情况
（一）建立科学的领导班子建设体系
公司领导班子建设体系包括领导班子工作规则、年度工作计划、领导班子考核评估等。通过体系化建设，定期对领导班子工作进行规范、监测、考核和评估，使领导班子的工作更加有序、高效、专业。
（二）加强团队建设
我们以“一盘棋”为核心理念，将团队建设贯穿于整个领导班子工作中。不断优化领导班子内部沟通机制，促进团队之间密切互动、协同合作，配合公司重大决策与工作，共同落实公司发展战略和目标。
（三）培养领导班子成员的专业能力
我们以实践能力和专业水平为主要衡量标准，不断推进领导班子成员各项专业能力培训，提升领导班子成员的专业素养和能力水平，更好地适应和把握公司发展的机遇和挑战。
（四）优化领导班子的分工和定位
领导班子的每个成员都具有独特的能力和优势，我们通过合理分工，让每个成员在自己的领域发挥所长，充分发挥他们的特长，发挥整体实力、提升公司综合竞争力。
二、领导班子建设的成效
（一）加强了思想建设，提升了管理水平
在对领导班子的管理工作中，我们始终遵循“紧扣实际、面向未来、全员参与”的原则。对每个领导班子成员进行全方位的思想教育和培训，不断加强理论学习，使领导班子成员在工作中更加明确自己的职责和任务，更好地领导和组织员工工作，提升了企业的管理水平。
（二）优化公司整体管理体系
通过领导班子的不断创新和探索，我们完善了公司管理体系，如完善内部管理制度和流程、加强经营规范、探索市场推广渠道等，进一步提升了公司整体管理水平和市场竞争力。
（三）提升了公司发展的战略水平
公司领导班子的建设，不仅在管理方面取得了极大的成效，同时为公司稳健、有序、健康的发展提供了保障。在执行公司发展战略方面，领导班子始终保持高度的责任感和奋斗精神，从而为公司扩大市场份额和提升品牌口碑，做出了不可磨灭的贡献。
三、展望未来
一旦事业的车轮开始滚动，我们就必须加倍努力，不断探索和创新，在优化和提升公司管理体系的同时，更加注重成员培养，扩大企业文化的内涵，增强对核心业务及市场的敏感度，促进行业的协调发展。奋发向前的我们，定会凭借领导班子的稳健和创新，使公司成为行业中的佼佼者。
最后，衷心感谢各位领导和同事一直以来对公司领导班子建设的支持和帮助，望我们能够在未来的日子里，一起努力，共同构建和谐、稳定、有序、富有活力的企业家庭！
篇五：工作汇报一盘棋
县纪委书记履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报
近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及五中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：
一、履职情况
（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨XX次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主
集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（二）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设X个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
（三）从严从实加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，带领县纪委监委班子
成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。
（四）狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委（党组）落实全面从严治党主体
责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各X次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
二、存在的问题
（一）领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。
（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。
（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
（四）工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
三、下一步工作措施
（一）坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以学促干，继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新政策理论，筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平；同时，积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识和思考，提高自身素质、政策水平和工作能力。
（三）加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得感、幸福感。
（四）进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿服务、文明出行、“双报到”等活动，创新党建工作，丰富组织生活，提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵，把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终，全力推动机关党建与业务工作双提升。
篇六：工作汇报一盘棋
迅速形成审计一盘棋的工作思路是指在进行审计工作时，充分考虑整体性和系统性，采取一系列有效措施，以确保审计工作高效、准确和全面。
以下是迅速形成审计一盘棋的工作思路：
1.审计目标明确：明确审计的目标和范围，确定需要审计的重点领域和关键问题。制定明确的工作计划和时间安排，确保工作有序展开。
2.组建专业团队：组建具备相关专业知识和经验的审计团队。确保团队成员能够有效协作，共同推进审计工作，发挥各自的专业优势。
3.全面了解被审计对象：对被审计对象进行全面了解，包括组织结构、经营活动、财务状况等方面的信息。通过与被审计对象的沟通和交流，获取必要的数据和文件。
4.制定整体评估框架：根据审计目标和范围，制定整体评估框架，建立审计的主要评价指标和方法。通过系统性的分析和评估，形成综合性的审计意见和建议。
5.协调资源和工作流程：协调相关资源，包括人力、物力和信息技术支持等，确保审计工作的顺利进行。合理组织工作流程，分配任务和责任，确保各项工作按时完成。
6.加强沟通和协调：与被审计对象建立良好的沟通机制，及时了解情况，解决问题。与其他相关部门或机构进行有效协调，确保信息畅通和工作协同。
7.实施审计程序：根据审计计划和方法，采取适当的审计程序，收集证据，进行数据分析和核实。发现问题或异常情况时，深入调查和追溯，确保审计结论准确可靠。
8.及时报告和跟踪：在审计过程中，及时向相关方面汇报审计进展和发现的问题。对审计结果进行整理和归纳，形成审核报告，并及时向相关方面提交。在审计结束后，跟踪问题整改情况，确保审计建议得到落实。
通过以上的工作思路，审计团队能够全面把握审计工作的方向和重点，高效地开展工作，形成系统性的审计结论和建议。这有助于提高审计工作的质量和效益，为相关方面提供有益的参考和决策支持。
篇七：工作汇报一盘棋
象棋协会工作报告(大全6篇)
象棋协会工作报告篇一
象棋是科学、文化、艺术、竞技融为一体的智力体育项目。有助于儿童智力开发，规律思维和想象力量的培育，分析力量和记忆力的促进，思维的灵敏性和严密性得以提高。同时又能培育同学坚韧英勇、坚毅镇静、机灵敏捷、大局观等优秀的意志品质，增加学习生活中的方案性和灵气性，增进友情，陶冶高尚情操它还能丰富人们的文化生活，增进友情，陶冶高雅情操。
1、教育性：结合象棋的有关典故，进行民族精神教育，培育爱国主义精神。同时有助于规律思维、坚韧英勇、坚毅镇静和想象力量的培育，分析力量和记忆力的促进，有利于同学儒雅、大气、灵气、静心等情操的陶冶。
2、规章性：没有法规难成方圆。象棋的走法具有肯定的规章，评判一盘棋的输赢也符合肯定的规章，你要参加必需遵守它的规章，同学在训练、下棋的过程中潜移默化养成遵守规章的良好习惯，对于学习以及今后的社会生活得以受益。
3、趣味性：棋类，对于同学来说本身具有较强的爱好，又有易学、携带便利，不受竞技场地限制等优点。学校营造一些特色的环境，让同学感受到深厚的象棋氛围，使同学感受到象棋的深厚爱好。
4、竞技性：象棋是一项竞技项目，对弈双方都想赢。而“棋局如人生”，简单多变、风云突起、难以把握。通过训练，可以关心同学
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克服急躁和优柔寡断的不良性情，增加战胜困难的意志、毅力和士气，培育同学乐观进取、争强好胜的拼搏精神。
1、向学校生传授中国象棋的基本学问、基本技术、基本技能和竞赛规章。
2、丰富学校生的课余生活，增加其参加社会活动的途径。
3、通过教学实践，培育同学独立思索和统观全局的观念和力量。
1、象棋爱好小组由和德星、李一帆老师辅导，活动时间为周六的第六节活动
2、活动的地点：班级的教室。
一到六班级爱好象棋的同学。
象棋协会工作报告篇二
新学期就要开头了，办公室作为学校青年志愿者协会的核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的"体现，办公室工作的成果直接影响校青协各项活动的开展，为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向进展，我们在仔细总结上一学期工作阅历的基础上，制定了本学期办公室的工作方案。
1、办公室的工作比较繁杂，有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度，明确内部职能，细化各项详细工作，责任到人。避开有工作无人做或工作全集中到一人身上的状况。
2、各个办公室成员之间的亲密协作是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的沟通，增进感情。
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要让本部门成员有集体归属感。
1、进一步推动办公室的管理工作，将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访，负责青协资金和财产管理。支配青协成员工作值班，听取同学看法并准时向主席团和有关部门反映。
2、详细工作：
1)值班表和空余时间表，青协通讯录：各类表格在开学第一个星期结束更新好，其次个星期开头值班。着重关注信息的精确
性，要求各部门成员第一时间将自己的信息变动状况反映给办公室，以便利准时调整。到时也会支配特地的人负责此项工作。
2)通知：青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的精确
准时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员安排到各个部门，负责该部门的会议通知，会议记录，资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。
3)值班：协调支配各部人员的值班；准时处理各项即时大事；定期不定期的打扫卫生，整理办公室的各种物品，为各部门的同学供应一个洁净干净工作环境。新学期会支配办公室的的人进行全天的不定时的值班检查，做好值班登记工作，对值班人员的迟到、缺勤等状况做好具体记录。
预备一个青协近期工作记录本，负责各部门的办公室成员要准时将各部门的最新动态写到这个记录本上。
4)物品管理：处理和管理各类资料。（支配人对电子和纸质资料进
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行定期
的整理）管理办公室的各项物品；进行物品借用记录，没有登记，物品绝不借出。
5)考核评比：制定值班状况考核方案，每月评出两名月“优秀值班之星”，每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书，并在办公室的公示栏赐予公示。
6)服务，组织：立足本职，服务协会，办公室的干事不仅要做好幕后工作，还要乐观主动的参加到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系沟通和协会的整体团结。
7)监督：设立看法箱和对外邮箱，接受全校同学的监督。办公室会有专人
收集整理出看法箱里的看法，处理公共邮件，并将相关状况准时反映给主席团和相关部门。
1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则，细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。
2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的详细措施，实行奖惩制度，落实监督执行协会的各项规章制度，充分调动协会成员的工作乐观性与主动性。
1、与校同学会办公室等建立并保持联系，相互沟通，相互学习。放宽视野，学多角度、多方位地思索，不断创新办公室的各项工作。
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2、与各部门加强联系，办公室安排干事到各部门，对其他部门工作进行跟踪，既是对他们工作的监督，也是为了既是了解他们的工作进程，以准时的反馈。
1.对干事进行定期的培训，上一学期新干事对办公室的详细工作已经基本熟
悉，但在技能上还有待提高。我们会利用平常开会的时间对干事进行全面系统的培训。
2.对干事的详细状况、工作经受、工作成果等备案，作为管理干事、嘉奖处
罚的参考依据。对优秀干事，将给与肯定的嘉奖，对不称职的干事则实行
听取看法、保留任职或撤消职务等处理方法，在平常的工作中，也将会合理支配各项工作，充分调动干事的乐观性，合理的安排工作，充分发挥每个人的才能。
3.养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作，部门人要在一起沟通总结。
初定双周一晚八点半开部门例会，会议内容主要是总结已做工作成败和消失的问题，支配下一周次工作任务，相互沟通工作阅历。阅历沟通主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作方案进行通知，也进行对工作活动的成果进行评价，在确定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成
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员工作效率与质量；同学干部间相互学习，进行批判与自我批判。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。
1.值班培训
对各部门的大一干事分批进行值班培训，进一步强调值班要点。
2.值班检查
成立值班检查小组，对值班状况进行定期和不定期的检查，值班状况每月汇总一次，并进行公示。
校青协办公室
象棋协会工作报告篇三
象棋是中华民族的优秀文化遗产，它以丰富的历史内涵，精彩纷呈的竞技和剧烈的艺术魅力，深受人们的宠爱。在象棋活动中，蕴涵着我国人民的聪慧才智，体现着生活的哲理和做人的启示，发生人与人之间感情的互动。象棋的学习应本着丰富同学课外活动，培育战略思想，养成韬略意识，提高思维力量，全盘观念，终身学习习惯。将棋文化教育与同学学习、学会做人教育相结合，从而推动素养教育，不断提升我校办学品位。
1．首先要让孩子们了解中国象棋的进展历史，向孩子们介绍中国象棋的进展史，让同学了解它的渊源历史，让他们为自己是中国人而深深感到骄傲，极大的激发孩子们学习中国象棋技艺的爱好。
2．熟悉棋盘，了解一些简洁的象棋术语，知道它们所表达的意思；把握不同棋子的子力价值，了解对局中兑子的基本方法，娴熟把握它
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们走法和吃子，熟悉全盘棋的走法，会比较完整地下一盘棋，能和同学，伴侣或家长对弈。
3．把握象棋的基本规章，懂得一盘棋胜,负,和的判定，在下棋中能够推断是否违反规章，并能说出一盘棋的最终结果，了解一些竞赛的基本规章。
4．熟悉“将军”在实战中的重要性，知道将杀对方的帅(将)
是取胜的主要途径；知道应将是解杀的唯一途径，正确、合理地应将是一个会下棋的选手必需具备的技能，能在实战中敏捷应将。
5．学习一些简洁的基础杀法，进一步把握各种棋子的性能，初步懂得将杀帅(将)的简洁技巧，能在实战中将杀对方。
1、培育勇于进取。
2、培育勇于拼搏。象棋是激烈的竞技艺术，两军对垒勇者胜，没有坚韧拼搏的精神，无从谈起象棋。象棋打算成功的是攻击，即使是最结实的防守一方，也必需靠反击来取胜。在学习象棋过程中，这种攻击的意识会主导着棋手的思维理念，自然地培育着勇于拼搏的精神。
3、培育仔细思索。棋局变幻无穷，气象万千，机奥难测。特殊在中局格斗中，子力犬牙交叉，暗礁林立，看似胜券在握，其实危机四伏。常言道：“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。不到直捣黄龙府，不能宣布成功；同样，不到山穷水尽，就不要轻言失败。处于胜势不放松，处于劣势不气馁。仔细思索。机会多多。
4、培育全局观念。局部利益必需听从全局利益，这是大道理。有些孩子下棋，见子就吃，图个痛快，往往贻误战机。经过失败的教训，-7-
就会渐渐明白全局高于局部的道理。象棋在于修身养性，培育良好品德。以棋会友、广交天下也是象棋手的优势。
5、培育留意集中。孩子在学棋过程中，肯定会尝到留意力不集中的苦果，稍不留神，或一着不慎，往往断送大好河山。留意和记忆力对象棋活动可以说是基本功。站在前人肩膀上，基本杀法、胜败推断、布局技巧等就没有必要一一重新摸索，这就需要好的留意集中和记忆力。
6、培育承受挫折。孩子们不会对事业的成败，有着切身的经受和感受，象棋却是一项特别好的前期熬炼，“胜败乃兵家常事”，关键是培育孩子胜不骄、败不馁的意志和毅力，以及承受挫折的力量。一个孩子假如不服输，屡战屡败，又屡败屡战，这种精神意志的修炼，又何等珍贵！
一：了解象棋的基本学问，培育同学对象棋的爱好，并初步学习熟悉棋盘，知道棋盘上有哪些学问和内容。熟悉棋子，并会在老师的指导下，初步学会正确摆棋，知道下棋的规章和要求。
二：学习象棋的基本将法，了解棋步的读法和记法，懂得一盘棋胜,负,和的判定，在下棋中能够推断是否违反规章，并能说出一盘棋的最终结果，了解一些竞赛的基本规章。
三：学习简洁的运用兵、车、马、炮等棋子的基本杀法。
四：针对同学的`不怜悯况，让孩子们分组练习，连续巩固象棋杀法。期末组织一次组内的象棋竞赛。
1、按时参与学习，不旷课；
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2、敬重师长、友爱同学、团结共进；
3、进入教室自觉保持宁静。
学习象棋先进思想、学习技法及规章、棋局讲解、教学竞赛。
象棋协会工作报告篇四
2xx年，我xx县进一步加强了方案生育协会的组织建设，健全了各级组织机构。一是xx县级特地配备了专职方案生育协会秘书长，保证了各项工作的顺当开展。二是各苏木镇调整了方案生育协会组织机构，明确了理事、秘书长工作职责。三是各村嘎查借助选举换届的有利时机，进一步选齐配强了基层计生协会机构，确保了有人管理、有人负责。四是有效发挥了群众自治示范村（嘎查）的引领、示范作用，扩大了示范村建设比例，规范了示范村建设标准，促进了群众自治掩盖面。截止2xx年底，建成群众自治合格村36个、先进村28个、模范村7个。
经评比、考察，分别在商业单位---xxx、工业单位---xx公司依托其管理机构建设了流淌人口计生协会。通过一段时间的运行，其在帮助方案生育部门开展流淌人口自我管理、自我教育、自我服务方面发挥了重要的作用。
将“一杯奶”生育关怀行动掩盖范围扩大到了非行政事业单位的城乡全部政策内孕妇。截止2xx年x月x日，共为xxx名孕妇发放了牛奶。
全面启动了方案生育家庭意外损害保险工作。经宣扬引导，共有xxx户计生家庭、xx户计生工作人员家庭参与了保险。
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生育关怀公益金方面，经宣扬引导，前期投入生育关怀公益金xxx元。
有效开展“五关怀”行动，截止xx月底，关怀方案生育困难家庭xx户，投入帮扶资金xxxx元；关怀育龄群众生殖健康xx人，投入资金xxxx元；关怀独生子女xx户，投入资金xxx元；关怀女孩健康成长xx人，投入资金xxx元；关怀计生工xx人（其中退休、患病干部x人），投入资金xxxx元。
2xx年，我xx县《人生》杂志订阅xx份，保证了全xx县71个村（嘎查、居委会）全部有该杂志。20xx年，《人生》杂志拟定xxx份，方案将订阅范围扩大到妇联、团委、企业等相关行业和部门。
隆重组织开展了“庆祝5.29计生协会活动日暨救助贫困母亲启动仪式”。xx县计生局、xx县计生协、xx镇计生协、xx镇社区计生工作人员xxx余人参与了此次活动。
一是方案生育协会整体统筹机构尚不健全，机制、制度、人员等方面需要进一步完善；二是相关详细工作措施和方法与先进地区相比还存在肯定差距，需要不断提高。
工作目标：各级方案生育协会机构、制度更加健全，能常常开展相关工作；协调xx县人大、政府、政协参加相关工作，提高社会认知度。
工作思路：一是借助xx县人大、政府、政协换届，准时调整和充实方案生育协会机构，完善相关工作制度，明确相关工作责任人。二是加强宣扬提倡，进一步有效开展社会化宣扬服务活动，乐观提高社
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会认知度。三是加强生育关怀行动落实，帮助政府落实好民生项目。四是连续推动群众自治示范村建设，引导群众参加、评议、管理相关工作。
象棋协会工作报告篇五
本学期快要结束了，我们很快要迎来新的一年，为了更好的贯彻学院团总支关于有方案地开展工作的方针，实现我社团的宗旨，在仔细总结以往工作阅历的基础上，特将今后的工作支配如下：
初春如青春，如朝日，如百卉之萌动。新的一年我们朝气蓬勃，思维活跃，极富有生气与活力。乐观为新成员供应熬炼的平台，培育他们肯定的思索、执行以及协调力量，为今后的工作供应有利的条件。
本学期在老师以及会长的领导下，我们的培训地点将支配在一号楼405教室。训练模式和以前相同，有老生教练来教学。
继承与发扬生活部的优良传统，强化制度与考核，比如定期的例会制度，每周的日常训练，在努力做好本职工作的基础上，乐观协作学院其他兄弟部门的工作，充分发挥衰弱操协会的职能。衰弱操协会作为一个活动部门，在新的一年里，我社团将依据自身状况，联合其他部门及社团乐观举办一些活动，扩大团总支衰弱操协会在同学中的影响力，加大宣扬力度。所以，在社团本职工作的基础上，开拓其他相应的工作，详细支配如下：
回顾过去，展望将来。我社团进展又进入了一个新的阶段。在过去的时间里，在领导的亲切关怀下，衰弱操协会努力工作，取得了优异的成果，完成了各项工作任务。
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下学期我们将从社团的一批优秀人才中选出接班人并加以培训，为社团的交接做好预备工作。并要重新制定考核制度完善社团，每月召开一次社团会议，实行考勤制度。共同争论工作中遇到的问题和解决方案。做好衰弱操协会的记录与签到工作，强化衰弱操协会各成员的组织性与纪律性。组织全体成员学习了解衰弱操协会的职能与工作特点，完善工作思路，使各成员充分了解本社团的性质。明确奖罚制度，加强与老师的沟通，定期回报相关的工作状况，准时传达学院领导老师对工作的详细要求。
在新的起点上，我社团不会遗忘过去，但我们更注意的是展望将来。在下学期的工作中，我们将不断地开拓创新，转变工作思路，开拓新的衰弱操协会，加强工作制度的完善性，遵循全心全意为师生服务的宗旨，乐观主动地代表和维护广阔同学的利益，充分发挥衰弱操协会的作用。
我们要进一步的加强思想观念创新，坚决信念，努力搞好团队建设工作，更深的挖掘思想深度，把握整体性，发扬自身特色。
在过去，衰弱操协会的工作职责过于单一，衰弱操协会从下学期的工作中从新转变。对成员进行再次的确定个人员培训，建设优良的团队，互帮互助，取长补短加强与院系之间沟通了解，可以开展一些丰富多彩的活动来进行沟通学习。
为了增加本社团成员的竞争力，更为了增加他们的表现力，本学期四月份我们衰弱操协会将举办一次“让才艺飞”——内部成员沟通会。
五月份我们将迎来五一文艺汇演，为了响应文艺汇演，我们衰弱操
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协会将会乐观协作这次活动的进行。为了让表演更加的精彩，我们社团也将为上演节目进行重新编排及训练。争取表演出我们衰弱操协会的精彩与活力！
衰弱操协会在海纳百川的同时，寻求共性的进展，不仅仅制造一个学习沟通的氛围，更为同学们供应一个更宽阔的展现舞台。以后的工作我们将连续奋斗，乐观进取！
象棋协会工作报告篇六
本协会为自愿组织起来的学校生书法协会，宗旨是秉持以敬重共性，张扬共性，提倡共性，进展共性为中心，利用课余时间打造丰富的校内书法文化环境，实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标，为广阔同学供应展现自我的空间和舞台。充实同学的校内生活，同时也为丰富校内文化作贡献。
本协会主要是给喜爱书法的同学供应一个呈现自我的空间，挖掘其潜能，提高个人水平和艺术修养，大胆呈现其艺术风格，充分展现自己的才华。在校内外开展活动，以乐观向上的态度充实校内生活。
1、按时参与社内各项活动（特别状况除外）。
2、不能参与者准时向组长请假，无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。
3、社员要定期上交作品。
4、社员要按时仔细执行团长及团干事交予的任务。
5、社内应相互友爱，消失冲突准时以及乐观向上的方式解决。
6、社员要有良好的修养，为协会树立良好形象，社员违纪有损协
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会形象将视情节严峻赐予严厉
处理。
7、参与竞赛及活动，应以阳光热忱乐观的态度参与，按规章制度行动。
8、综上所述，本社会依据规章制度管理社员，以树立本社良好形象。
每周五下午3：40—4：20为书法协会活动时间
在指导老师的关心下，让同学把握字的就爱你架结构，字的笔顺，把字写仔细写工整。写一手好字进行个人展现。
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