2024党建述职报告公共卫生(4篇)

篇一:党建述职报告公共卫生

  

  2024年护士工作情况述职报告范文

  在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习三个代表重要思想。要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

  二、在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

  三、在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到2.强化技能培训:建立完善的技能培训体系,定期组织培训课程,提供护理技能的更新和提升机会,确保护士们能够掌握最新的医疗技术和操作方法。

  3.加强团队合作:鼓励护士们加强互助与合作,分享经验和技巧,相互学习,提升整个团队的工作效率和质量。

篇二:党建述职报告公共卫生

  

  2024医院支部委员述职报告

  尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是2024年度医院支部委员,今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去一年里,我和支部的全体委员们紧密团结在一起,共同努力,积极履职,为医院党建工作做出了一定的贡献。在此,我将结合各项工作的具体情况,向大家汇报一下支部委员的工作情况和成绩。

  一、思想政治工作

  作为医院的共产党员,我们时刻牢记自己的崇高职责和使命,坚持把思想政治工作摆在首位。我们组织了多次党员大会、支部主题党日活动等,通过开展集中学习、座谈交流、心得体会等形式,加深了党员对党的理论知识和党的方针政策的理解,提高了党性修养和政治素质。

  同时,我们加强了对党员的教育引导工作,组织党性教育活动,结合本院实际,讲解党的纪律、道德规范,引导党员切实做到“三严三实”,自觉做到“四个服从”,增强了党员的党性观念和自律意识。

  二、党员管理工作

  为了加强党员队伍建设,我们严把入党关,精心组织了一次入党积极分子的培训班,对党员积极分子进行理论学习和政策宣讲,考察其思想、品德、工作表现等方面情况,最终评选了3名积极分子为预备党员。

  在党员管理方面,我们建立了健全的党员档案管理制度,每月组织党员谈心谈话活动,了解党员思想动态和工作表现,并及时提供帮助和指导,帮助党员解决困难,激励他们更好地履行党员义务和责任。

  三、党建活动开展

  为丰富医院党建活动,增强党员凝聚力和向心力,我们积极组织开展了各种形式的党建活动和公益活动。如组织党员参观革命历史纪念馆、开展支部主题党日活动、组织党员参与社区义工活动等。通过这些活动的开展,有效地提高了党员的政治觉悟和责任感,推动了医院党建工作的深入开展。

  四、宣传工作

  在宣传工作方面,我们充分利用医院内部媒体和外部渠道,宣传医院的党建成果和先进典型模范事迹。通过撰写新闻稿、组织制作宣传海报等方式,将党建工作的成果及时向全院职工展示,增强了党院工作的影响力和感染力。

  同时,我们还积极宣传医院的党建政策和党建活动,通过制作党建宣传册、举办党建知识竞赛等形式,向广大党员和职工普及党建知识,提高了全院人员的党建意识和参与度。

  五、党风廉政建设

  为加强医院的党风廉政建设,我们始终保持高度警惕,坚决贯彻执行党的纪律和党风廉政建设的各项规章制度。我们组织了党员干部参加廉政教育培训,加强了廉政意识和道德修养的培养。

  同时,我们定期组织党员干部进行廉政谈话和约谈,加强监督检查,杜绝违反廉洁纪律的行为。主动向上级组织报告党员和干部的廉政情况,保持了廉洁自律的良好形象。

  六、个人学习和自身建设

  作为一名党员,我时刻保持党的事业和党员的身份给我带来的责任感和使命感。过去一年,我不断提高自身的理论修养,努力学习党的文件和党的方针政策。同时,我积极参加各种培训班和学习活动,提升了个人的业务能力和综合素质。

  同时,我也积极参与医院党建活动,带头参加各项志愿服务活动,为患者提供更好的服务,展现了党员的先锋模范作用。

  总结:

  过去一年,我们党支部委员团结一致,紧密协作,共同努力,为医院党建工作做出了一定的贡献。但是,我们也清醒地认识到,在工作中还存在着一些不足和问题。例如党员参与度不高、党员教育管理工作不够精细,我们将进一步加强自身的学习和培训,完善制度建设,提升党建工作的组织化、制度化水平。

  今后,我们将进一步加强党建工作的组织领导,推动全院党员的主动参与,努力营造风清气正的医院党建氛围,为医院的发展贡献力量。

  最后,感谢各位领导和同事们对我们支部工作的关心和支持!让我们共同努力,积极履职,为医院的发展和党的事业做出更大的贡献!

  谢谢大家!

篇三:党建述职报告公共卫生

  

  2024年卫生院党支部述职报告

  在过去的一年里,卫生院党支部在上级党委的正确领导下,紧密围绕党的建设和卫生院的中心工作,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。现将本年度的工作情况述职如下。

  一、思想建设与理论学习

  党支部高度重视思想建设和理论学习,定期组织党员学习党的最新理论成果,开展“三会一课”等制度,确保党员教育全覆盖。通过学习,党员们的政治觉悟得到了提高,理论水平得到了加强,为卫生院的发展提供了坚实的思想保障。

  二、党建工作与组织管理

  在党建工作方面,党支部注重制度建设,完善了各项党内规章制度,确保了党的组织生活正常化、规范化。同时,加强了对党员的日常管理和监督,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

  三、医疗业务与服务质量

  卫生院始终坚持以病人为中心,不断提高医疗业务和服务质量。通过引进先进医疗设备和技术,加强医疗队伍建设,提高医疗服务水平,赢得了广大患者的信赖和好评。同时,还积极开展健康教育和义诊活动,普及健康知识,提高群众的健康意识。

  四、疫情防控与公共卫生

  面对突如其来的疫情,卫生院党支部迅速反应,成立疫情防控小组,制定详细的防控方案,确保疫情得到有效控制。同时,加强了对公共卫生工作的投入,提高了应对突发公共卫生事件的能力。

  五、存在问题与改进措施

  虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。比如,在医疗服务方面,还需要进一步提高医疗技术的创新能力和医疗服务的个性化水平;在党建工作方面,还需要加强党员的思想政治教育和党性锻炼等。针对这些问题,我们将采取有力措施加以改进。

  六、群众评价与满意度

  我们高度重视群众的评价和满意度,通过定期的问卷调查和座谈会等形式,收集患者对医疗服务和党建工作的意见和建议。根据反馈,我们不断优化服务流程,提高服务质量,使群众对卫生院的满意度不断提升。

  七、个人工作总结与反思

  作为卫生院党支部的一员,我深感责任重大。在过去的一年里,我认真履行职责,积极参与各项工作,取得了一定的成绩。但同时,我也深知自己还存在很多不足和需要改进的地方。我将继续加强学习,提高自身素质,为卫生院的发展贡献自己的力量。

  八、未来工作计划与目标

  展望未来,我们将继续坚持党的领导,加强党的建设,提高医疗业务和服务质量,为群众提供更加优质、便捷的医疗服务。同时,我们还将积极应对各种挑战和困难,努力推动卫生院各项工作的全面发展。具体目标如下:

  进一步加强党的思想建设和组织建设,提高党员的政治素质和业务能力。加大医疗技术创新和服务质量提升力度,推动医疗业务的持续发展。加强疫情防控和公共卫生工作,提高应对突发公共卫生事件

  的能力。深化医改工作,推动医疗卫生体制改革向纵深发展。加强内部管理,优化服务流程,提高患者满意度。

  总之,我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,为卫生院的发展和人民群众的健康福祉而不懈努力。

篇四:党建述职报告公共卫生

  

  2024年医务人员述职报告5篇

  2024年医务人员述职报告范文篇1尊敬的领导:

  您好!

  20xx年,医务科依靠院党委的正确领导,依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助,本着“质量第一、病人第一”的理念,在医务管理工作中,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把20年各项工作完成的更好。

  一、医疗质量

  医疗质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作,取得了明显的成效。

  (一)基础医疗质量:我们根据医院质量管理的要求,健全了三级医疗质量控制体系,督促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实,加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

  (二)医疗文书质量:严格按照《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,要求各科室认真组织学习,20xx年住院病人数x人次,归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档,甲级病历合格率明显上升。质量检查后,尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩,落实奖惩兑现后,让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。各科室能够及时地上缴病历。处方质量也有不同程度的提高,随机不定时抽查的处方,其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高,能够遵守首诊首科负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,处方质量检查结果显示,门诊处方书写,质量明显提高。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

  二、医疗安全

  在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。

  三、医教工作和继续医学教育

  1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修

  学习。

  2、今年的业务学习及三基训练有计划、有步骤、有内容,每月一次安排高级职称人员进行业务讲座,每季度一次的三基考试及操作考核,其成绩与绩效挂钩。在“三好一满意”活动中,和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。

  3、能够按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作,做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。

  4、我院今年接受卫校实习学生x人。加强对实习生的管理,进一步对实习学生进行了纪律教育和要求,使实习护士感到在我院实习确实能够学得其所。

  四、我院为创建二乙

  院部领导组织了相关人员到xx等地考察学习,回院后我同大家一样开始投入这项准备工作。虽然离达标要求还有一定的差距,但我在下一步的工作中,将会一如既往地努力争取更好地完成本职工作。

  20xx年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在一些不足和问题。如:怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善,管理措施落实不到位等,我愿再接再厉,努力工作,不断克服存在的问题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力,医务科的工作会日趋完善,医

  院的明天会更好。

  敬礼!

  2024年医务人员述职报告范文篇220xx年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践“xx”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下:

  一、主要工作完成情况

  1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系。

  不断调查科室质量管理方案,严格按方案实行质量控制,消除医疗安全隐患,将月检查结果全院通报,并在下月质量检查中进行整改。

  2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度。

  严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。

  3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制。

  全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量动态过程管理,制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》,实施医疗质量策

  划、控制、检查和改进活动,加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度,有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。

  4、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷。

  员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径,以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量保障医疗安全。

  5、改进服务流程,提高工作效率。

  加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,提供优质便捷医疗服务,提高了工作效率。

  6、合理用药规范检查,减轻病人负担。

  认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查连贯性,增强检查项目针对性。

  7、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。

  建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形象。

  8、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗服务范围,提高我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。

  根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案,成立医院卫生支农工作领导小组,制定我院《卫生支农工作实施方案》,稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。

  9、以强化项目建设为龙头,积极协助开展新技术新项目。

  切实创建学科品牌优势,打造我院人才优势和资源优势,增强核心竞争力,努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。

  二、岗位职责履行情况

  (一)加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。

  自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对“xx”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

  (二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象

  1、强化服务意识,转变工作作风。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。

  2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。

  3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。

  4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

  2024年医务人员述职报告范文篇3医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。它为病人诊疗提供客观科学依据,在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生,不但对技术要精益求精,对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来,我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领,作为自已毕生奋斗的目标。

  20xx年我在市人民医院学习进修3个多月,系统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能,加强了以往比较薄弱的心脏、周围血管超声诊断。平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍,文献资料等学习,紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累,对彩超诊断工作积累了丰富的经验,得到临床医生的认同和称道。

  超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作,首先是操作手法要符合规范,切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。最后,要善于对各种病例进行分析和总结,积累经验。为了给病人提供优质服务,我在注重数量的同时,还注意到检查的质量,尽量减少误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告,发现及记录报告有否差错,即时修改和与临床医生沟通,效果十分明显,减少了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意,我注重加强与临床的联系,听取临床及病人的意见和建议,及时整改。服务质量明显提高。

  为了方便病人,超声科全天24小时轮班,值夜班后不休息,还要连着上到第二天上午12点,值班任务非常繁重,也非常辛苦。但是不论再苦再累,作为一名医生,在工作的岗位上,自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。因为不论在临床一线,还是在医技辅助部门,虽然职责不同,但目标是一致的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术,让病人享受到医学科学技术进步的实惠,同时享受到优质、高效、贴心的服务。

  20xx年度,在业务上学习和思想政治水平上,我要进一步提高自己。在院长的领导下,配合好主任,努力把超声科融入良好的学习氛围,进一步提高超声技术质量。我将始终如一地以满腔热情投入到工作中,为了我院的发展奉献自己一份微薄之力。

  2024年医务人员述职报告范文篇4尊敬的医院领导、亲爱的同事们:

  你们好!

  我来到xx卫生院工作已有4年了,在过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮助下,我化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。

  在科室的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认认真真完成工作任务,积极主动地学习专业知识。

  在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺

  术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命的,重新扬起生活的风帆,让

  痛苦的脸上重绽笑容,让一个个家庭都重现欢声笑语的。在以后的工作中我会尽自己最大的努力,让更多的患者早日走出疾病的困扰。

  当然在工作中仍有不足之处,如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善,个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我一定努力提高自己的护理水平,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。

  此致

  敬礼!

  2024年医务人员述职报告范文篇5各位领导、各位同志:

  大家好!

  现在我主要就任护士长一职x年来,对护士长这一职务进行述职报告:

  护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作

  中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

  一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

  就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  二、护士长应具备一定的职业素质

  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人

  看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

  总而言之,护士长是个艰辛的工作,我一定再接再厉做好自己的本职工作,并努力培养医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。

  谢谢大家!

  此致

  敬礼!

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