市场考察报告表格模式(4篇)

篇一:市场考察报告表格模式

  

  调研报告的格式和写法模板

  调研报告的格式和写法

  1.反映基本情况的调研报告格式

  这类调研报告格式,主要用于反映某一地区、某一领域或某一事物的基本面貌,目的在于报告全面的`情况,为决策者制定方针政策、规定任务、采取措施提供决策依据和参考。这类调研报告格式常用于向上级报告工作,如党委、人大、政府和政协机关,以及部门和单位领导下基层了解面上情况后所写的调研报告,多用于此类调研报告格式。

  这类调研报告格式的写法偏重于反映客观情况,分析研究的成份相对少一些,一般也不要求提出理论性的主题思想。在写作过程中,这类调研报告格式的标题,一般要点明是关于什么单位或者地区、什么问题的调查。其前言一般是介绍调查的缘由、目的、时间、地点、范围和方式等。

  由于这类调研报告格式的主体内容涉及面一般都比较宽,因此,这类调研报告格式在写作上往往采用横向结构。如综合反映一个地区的情况,可从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、组织领导等若干方面来撰写;如反映某一方面的情况,则可分为基本概况、主要成绩、突出问题等若干层次。当然,每个大的部分中还可以分为若干个小的问题来写。

  2.总结典型经验的调研报告格式

  这类调研报告格式,主要用于对先进典型进行深人调查分析后,提炼出成功的经验和有效措施,以指导和推动面上的工作。因此,这类调研报告格式写法主要包括:基本情况、突出成绩、具体做法、主要体会等。这类调研报告格式的标题一般要反映主题。

  前言大多采用概述主要成绩、发展变化,并提示基本经验的写法。主体部分需要充分展开,不仅要写具体做法,而且要写切身体会;不仅要写感性认识,而且要上升到理性认识。这两方面是相辅相成、缺一不可的,没有具体做法,体会就是空的;不上升到理性认识,感性认识就难以具有广泛的指导意义和推广价值。结尾可以归纳全文、强调主旨,或者指出不足、展望未来。

  在行文的语气上,经验调研报告格式与经验总结不同,经验总结用第一人称,行文语气必须谦虚,而调研报告则用第三人称,可以热情赞扬,以促进经验的推广。

  3.反映新生事物的调研报告格式

  这类调研报告格式,主要是用于报告和评价新生事物,帮助人们提高对新生事物的认识。新生事物往往代表着事物的发展趋势,因此,在写作这类调研报告格式时要抱着满腔热情的态度给予充分肯定和积极支持。这类调研报告格式写作的特殊性上,都缘于一个“新”字,不仅要说明新生事物的孕育、产生和发展过程,而且要指出它的背景,也就是说要指出它是在什么样的环境和条件下产生的,经历了什么样的发展过程,遇到了那些矛盾、困难和问题。

  不仅要说明它的性质和特点,而且要指明它的作用和意义,包括对其发展前景的预测和未来发展方向的展望。由于新生事物处于不断发展和完善的过程中,往往不够成熟,甚至存在某些弱点和不足,所以在结尾时,一定要如实地指出它需要进一步完善的地方和可能带来的新问题,以便进一步改进和完善。

  4.揭露问题的调研报告格式

  这类调研报告格式,又可细分为两种:一种是为了研究解决工作中存在的缺点和问题,以及不良倾向等而撰写的调研报告,其目的在于揭示问题、反映情况,而不在于追究责任者。另一种是为了处理违法乱纪事件或严重事故等而撰写的调研报告,这一类调研报告格式的写法不仅要以确凿的事实分清是非,而且要弄清性质、分清责任,提出解决和处理的具体意见。

  揭露问题的调研报告格式上,标题往往多采用揭露式的,有的标题甚至还带有一定的感情色彩,如《主城区违法建筑触目惊心》,这一个标题,不仅表明了调研报告的主旨,而且也表明了作者对这一问题的态度,能够起到强烈的警示与提示作用,吸引读者的眼球。

  主体部分所反映的如果是一个具体事件,一般采用纵向结构;如果反映的是一种倾向和状况,多采用横向结构。在叙述完问题的主要事实后,要写出问题产生的原因、性质和危害程度。结束语有的可呼吁对问题予以重视或关注,有的可扼要提出解决办法或处理意见。

  5.考察历史事实的调研报告格式

  这类调研报告格式,通常是用于对某一历史现象或某一历史事件进行重新调查,用确凿的事实,揭示历史真相,作出正确的评价,以还历史的本来面目。如为平反历史冤假错案所写的调研报告,就属于这种调研报告格式。这类调研报告

  格式的政策性和针对性较强,反映的事件往往也比较复杂。这类调研报告格式上,正文的内容一般包括三个方面:一是事实的本来面目;二是被歪曲的情况;三是纠正和处理的意见。

  在这类调研报告格式在写作时,事实真相与被歪曲的情况相矛盾的地方,尤其要叙述清楚,要说明事实被歪曲的原因和有关的责任者。写处理意见时,态度要明确,办法要具体。如果问题正在处理和解决中,就要把进展情况写出来;如果尚有阻力,就要把问题尖锐地提出来,敦促有关部门尽快予以解决。

  6.研究探讨性的调研报告格式

  这类调研报告格式,主要用于研究探讨某项政策或工作,以统一认识,提出解决问题的办法。当然,也可以用于在作出某项决策之前,进行可行性调研,这类调研报告格式的特点是具有较强的探索性和论证性。这类调研报告的写作虽然取材广泛,但总是针对某个现实问题,或者紧紧围绕党委与政府的中心工作展

  开,通过研究和分析大量系统的材料,探索解决问题的办法和途径,有时还要与不同的意见展开商榷和争鸣。

  这类调研报告格式上,标题大多数采用直述主旨的方式,当然也可以采用提问的方式作标题,如《打开宝岛的“金钥匙”在那里?—关于海南岛开发建设的调查》,这种标题,如果运用得当,既可以准确反映主旨,又能对读者产生较强的吸引力。其前言,一般是提出要探讨、解决的问题及研究此问题的意义。如果对问题有不同的认识,则要把各方面的主张摆出来。

  研讨性调研报告格式提出的往往是新观点、新见解,所以在主体中,不仅事实材料要充足有力,而且还要进行充分的论证,必要时,还应对不正确的意见进行批驳。这就要求对这类调研报告格式上,把立论和驳论有机结合起来。但不管是立论,还是驳论,都要以事实材料为基础,切记不要偏离到抽象或空洞的理论证明上去。

  此外,由于调研报告的目的是探讨解决问题,所以应采取平和的、商榷的语气,切忌冷嘲热讽。这类调研报告

  上,结束语可采取归纳全文,强调主旨的方法,也可以采用提出需要进一步探讨解决问题的方法来结尾。

  年度调研工作计划

  一、目的:

  为了有效开展医学检验技术专业行业需求调研工作,弄清我国及重庆市行业发展现状,市场对检验专业人才的需求情况,找准检验专业建设的方向,特制定本工作计划:

  二、时间:3-4月

  对象:我市、区的医疗卫生单位,企业的行业专家、医院检验科主任、实训基地带教老师,医院、企业负责人,人力资源部门负责人,一线员工,毕业学生,校史,,国家卫生统计年鉴等。

  三、人员:培训师,检验专业老师,微免教研组老师,示范校建设办公室有关人员。

  四、方式:通过书面问卷、个别面谈法、电话访谈、座谈会访谈、文献资料检索、查询、考察走访等。

  其中,访谈与问卷调查、调研报告编写步骤包括:

  (一)制定调研问卷和访谈提纲。

  (二)在学校召开医院或企业(10家以上)负责人或人力资源部门负责人访谈会。要有照片资料、视频资料和会议纪要。

  (三)走访医院或企业,对医院或企业人员(每家10人左右,10家100人左右,要求不同工作岗位的人)进行问卷调研;要有照片资料、视频资料和问卷分析报告及签订的合作协议、聘请的行业专家的基本情况登记表。

  (四)行业发展现状数据分析。

  (五)专业发展现状数据分析。

  (六)专业人才培养模式及课程体系改革文献资料收集。

  (七)按照标准模板(见《上海市中等职业教育药剂专业人才行业需求和课程改革调研报告》),形成调研报告(初稿)。

  (八)在学校召开专业教学指导委员会,讨论、修订调研报告(初稿)。要有照片资料、视频资料和问卷分析报告。

  调研报告格式范文

  一般格式

  标题页:1、标题2、客户(委托人)3、调研公司4、日期内容目录

  执行性摘要:1、目标的简要陈述2、调研方法的简要陈述3、主要调研结果的简要陈述4、结论与建议的简要陈述5、其他相关信息(如特殊技术、局限、背景信息)

  分析与结果(详细):1、调查基础信息2、一般性的介绍分析类型3、表格与图形4、解释性的正文结论与建议

  调查方法:1、研究类型、研究意图、总体的界定2、样本设计与技术规定a、样本单位的界定b、设计类型(概率性与非概率性,特殊性)3、调查问卷a、一般性描述b、对使用特殊类型问题的讨论4、特殊性问题或考虑5、局限a、样本规模的局限b、样本选择的局限c、其他局限(抽样误差、时机、分析等)

  附录:1、调查问卷2、技术性附录(如统计工具、统计方法)3、其他必要的附录(如调查地点的地图等)

  一般写法

  一、标题。

  标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“关于的调查报告”、“关于的调查报告”、“调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《教学反思实效性研究实验调查》,提问式如《为什么要进行教学反思实效性研究》,正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式,如《提高教师教学反思质量――教学反思实效性研究的调查报告》等。

  二、正文。

  正文一般分前言、主体、结尾三部分。

  1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。

  2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

  3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。

篇二:市场考察报告表格模式

  

  工厂考察报告表格

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  工厂考察报告表格

  篇一:工厂考察报告格式(共5篇)篇一:企业调研报告格式

  2.著作

  序号.作者.书名.版本(第1版不标注).出版地:出版者,出版年.引文所在的起始或起止页码

  篇二:混凝土厂家考察报告

  关于混凝土生产厂商的考察报告

  该公司现有三座搅拌站,分别为:①××路搅拌站,地址××区××路×××号;②**路搅拌站,地址××区××镇××路××弄××号;③×*×搅拌站地址××区××路×××号。其中××搅拌站距本工地现场约5公里左右。

  该公司注册资金2000万元人民币,共拥有2m3搅拌主机n台,配有8m3搅拌运输车50辆,44米长泵二辆,37米长泵5辆,一万吨级散装中转水泥库一座,年生产能力为75万m3。近年来该公司参加了本市轨道交通多个工地的混凝土的供应,经调查联系,未反映该公司有不良现象。

  该公司注册资金1200万元人民币,拥有2m3、3m3、1m3搅拌主机各1台,其中1m3搅拌主机为砂浆搅拌机。该公司配有8m2搅拌运输车32辆,37米长泵5辆,年生产能力为60万m3,近年来该公司参加了本市轨道交通多个工地的混凝土的供应,未见该公司有不良现象的反映。

  三、考察结论

  有现场调度员,随时对现场所发生的情况进行协调。综合其生产经营能力和以往业绩,监理认为:二家混凝土供应商在其资质所允许的范围内能够满足本工程的需求。

  ××监理公司××监理组

  20XX年×月×日

  篇三:印刷厂参观报告

  大三下学期开设了印刷材料与工艺这门课,目的是为了让我们更加透彻地理解平面设计与印刷工艺之间的密切联系,从而更有利于我们以后的设计和将来的上岗工作,能较快的适应现代市场对平面设计的各种需求。一月四号在高老师的带领下我们来到河北省新华印刷一厂,河北新华印刷一厂主要是经营书刊印刷、印刷器材及配件、纸张销售,纸塑料制品加工,纸制品加工、制造等,是许多高校相关专业大学生参观实习的基地。

  在经验丰富的吴师傅的引领下,我们走进了印刷厂。听

  说这个印刷厂建于1938年,车间和楼房都带着岁月荏苒的痕迹,满墙爬山虎在冬日阳光照耀下的影子绘成一幅单线图,煞是好看。我们首先来到一楼大厅,在那里吴师傅简单地给我们介绍了一些基本的印刷原理。包括印刷制版(软件排版、出菲林片、ps版),印刷,书籍装订等工作流程。在一楼我

  们来到了轮卷印刷车间。轮卷印刷机主要用于彩色杂志、高档商业广告、高档宣传品、画报等的印刷,它的特点是产量大,效率高,但是品质相对较低。轮卷印刷的工作原理是靠网点的面积来进行的。调幅网点是目前使用的最为广泛的一种网点。它的网点密度是固定的,通过调整网点的大小来表现色彩的深浅,从而实现了色调的过渡。在印刷中,调幅网点的使用主要需要考虑网点大小、网点形状、网点角度、网线精度等因素。通过曝光的强弱,每个单位面积网点的变化来表现颜色的变化。一张张对开的纸在机器的高速运转下实现了纸张的印刷,不得不叹服机器化给人类带来的便利。在轮卷印刷机的旁边是台自动折页机,它可以把轮卷印刷机出来的纸张进行自动折页,方便下面的工作流程。

  接着在吴师傅的带领下,我们又来到了三楼。三楼主要是平版印刷机。凡是印刷部份与非印刷部分均没有高低之差别,亦即是平面的,利用水油不相混合原理使印纹部分保持一层

  富有油脂的油膜,而非印纹部分上的版面则可以吸收适

  当的水分,设想在版面上油墨之后,印纹部分便排斥水分而吸收了油墨,而非印纹部分则吸收水分而形成抗墨作用,利用此种方法印刷的方法,就称为“平版印刷”。平版印刷印版上的图文部分与非图文部分几乎处于同一个平面上,在印刷时,为了能使油墨区分印版的图文部分还是非图文部分,首先由印版部件的供水装置向印版的非图文部分供水,从而保护了印版的非图文部分不受油墨的浸湿。然后,由印刷部件的供墨装置向印版供墨,由于印版的非图文部分受到水的保护,因此,油墨只能供到印版的图文部分。最后是将印版上的油墨转移到橡皮布上,再利用橡皮滚筒与压印滚筒之间的压力,将橡皮布上的油墨转移到承印物上,完成一次印刷,所以,平版印刷是一种间接的印刷方式。平版印刷基于油水相斥原理,其印刷工艺过程如下:首先,在平版上形成着墨的图像部分。图像能够直接用油性铅笔在平版上画出,也可用照相方法形成;其次,给印版

  整个版面覆盖一层油墨,因为油水相斥,油墨被着水部分所排斥,所以油墨黏附到油性图像上;然后,纸张被压印在平版表面,着墨的图像也就转移到了纸上。平版印刷通常也被称为胶印。与凸版印刷及凹版印刷不同,平版印刷的印刷图像仅仅平置于印版表面上。在印刷过程中,纸张和图像相摩擦,图像很快就会被磨损,当印版用于高速运转的印刷机上时尤其如此。为了减少印版上图像的磨损,图像首先应

  被转移到橡皮布上。平版印刷的优点是:制版工作简便,成本低廉。套色装版准确,印刷版复制容易。印刷物柔和软调。可以承印大数量印刷;缺点是:因印刷时水胶之影响,色调再现力减低,鲜艳度缺乏。

  在那里我们还看到了该厂2000年从德国进口的四色印刷机,听吴师傅说那台是厂里最好的四色印刷机。在三楼的还有制版中心,我们随吴师傅去了那里。在制版中心室内环境特别干净,整洁。技术人员正坐在电脑前进用电脑软件排版定稿。老师说他们所用的软件就是我们平常学习所用的photoshop,illustrator,indesign等软件。还讲到了我们课上经常讲到的“出血”的问题,现代的出血标准是3mm,这对

  于我们以后实习或是参加工作都是非常重要的。定稿之后的程序就是进行分色出菲林片了。印刷制版所用的胶片就是菲林片,用菲林片晒ps版即可上机,就相当于照片的底片一样。在精度印刷时是必不可少一道工序。菲林都是黑色的,菲林的边角一般有一个英文的符号,是菲林的编号,标明该菲林是c、m、y、k中的哪一张,是cmyk的其中一个(或专色号),表示这张菲林是什么色输出的,如果没有,可以看挂网的角度,来辨别是什么色。旁边的阶梯状的色条是用来进行网点密度校对的。色条除了看网点密度是否正常,还是一个就是看cmyk,色条在左下角是c,色条在左上角是m,在右上角是y,在右下角是k,所以只要根据色条印刷厂就知

篇三:市场考察报告表格模式

  

  企业考察报告格式是怎样的企业考察报告格式是怎样的一

  毕业考察写作格式要求

  一、考察报告基本要求

  1、考察结束时学生必须提交考察报告,学生应充分运用所学专业基础理论知识,结合自己的考察经历和调查资料,进行比较深入的分析和总结。

  2、考察报告要有独立的见解,重点突出、条理清晰,字数不少于3000字。

  3、考察报告的资料必须真实,内容应简明扼要,且必须与所学专业内容相关,能反映出考察单位的情况及本人考察的情况、体会和感受。

  4、考察报告由封面、正文和附录构成,各部分要求如下:

  (1)封面反映学生考察的基本信息,按系统一制定的格式填写。

  (2)正文内容必须包含以下四个方面:

  ①考察目的;②考察地点介绍;③考察内容、过程和完成的任务;④考察收获、体会和建议。⑤考察报告应该内容真实,要有观点,有分析,结构严谨、层次清晰、文理通顺、行文规范。

  标题。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的考察报告”、“关于××××的考察报告”等。另一种正副标题结合式,如《古今精雕细琢――徽派民居的建筑特色》等。

  考察报告要求学生根据所在专业、考察目的和考察内容撰写。考察报告中既要有文献资料,又要有考察点的资料或考察过程中出现的事实。可以写考察过程中学到的而在课堂教学中没有学到的内容,也可以写大学教材与考察所知不一致

  之处;可以写某一个考察点或考察点的某一个局部,也可以将几个考察点对比、结合起来写。报告要有观点、有论据(文献资料、事实或数据)、有论证过程。考察报告的基本格式要规范。

  二、考察报告格式要求

  第一、构成项目

  毕业考察报告包括以下内容:

  关键词、正文、注释、图片、附录。其中“附录”视具体情况安排,其余为必备项目。

  第二、各项目含义

  (1)关键词

  关键词是从毕业考察标题、内容提要或正文中提取的、能表现考察的主题、具有实质意义的词语,通常不超过7个。

  (2)正文

  正文是论文的主体部分,通常由绪论(引论)、本论、结论三个部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。

  (3).注释

  对所名词术语的解释说明,注释采用脚注形式。

  (4)图片

  对所考察到的地方,具有风土民情特色的民居、建筑等图片。

  (5)附录

  附属于正文,在毕业考察结尾中出现,对正文起补充说明作用的信息材料,可以是文字、表格、照片等形式。

  企业考察报告格式是怎样的二

  随着世界经济的不断发展,社会主义市场经济的不断完善,企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中,保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化,就像拯救企业的灵水一样,地位愈加突出。那么,什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊,他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广,而远不是这么简单。那什么是企业文化呢?

  为了更好的了解企业文化的本质及其作用,本人于X年X月至X月X日通过访问法,资料搜集法对____科技有限公司进行调查。总体来说企业文化,很广泛从多方面对于企业的发展提出理念,对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题,就这些问题而展开分析,并提出改进的建议。

  一、__市__科技有限公司概况

  ____科技有限公司成立于1年,位于__市福田区益田路,法定代表人是刘某某,注册资本(万元)1,公司的经营范围:兴办实业(具体项目另行申报);服装设计,国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。

  二、公司企业文化的简要介绍

  (一)以品质为基础

  公司逐步健全推行质量保证体系,在管理上坚持:"优秀人才、优秀品质、优秀服务"。产品的质量是我们的诚信。推行:零缺陷服务,为用户提供满意度。

  (二)以创意为发展

  勇于创新,创新是高科技公司的灵魂,是企业保持旺盛生命力的基础,是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新,是每一个员工的责任。

  (三)以成果分享为共同目标

  一个成功的企业,只有不断的分享,在此过程中也要不断的接受批评,而管改进自我,以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。

  一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析,发现企业文化在管理方面的存在一些问题:

  三、____科技有限公司企业文化管理问题及其原因

  (一)企业的管理制度不够健全

  企业文化中可以看出,对于企业利益与品质的保证较多的,相对而言对与员工利益的保证就

  十分欠缺。比例过分的失调,很显然只有的体制实行起来,不能灵活应对,涉及范围太校现在市场发展迅速,而企业不能够与时俱进,对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作缺乏动力,也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公司的发展空间小,不能够很好的体现自身的价值,在企业文化中也提到了“优秀人才”但是根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。

  (二)公司员工对企业文化认识不足

  很多公司员工认为企业文化,那是公司高层的事情,与自己没有多大的利益关系。也不会想花时间在这上面。更多是考虑与自己利益相关的事情。公司在企业文化上的"宣传力度很欠缺,在调查过程中也有高层说到:现在工作繁忙,很

  难有时间去做文化建设的宣传和配合工作,对于如何宣传企业文化感到束手无策。还有些人认为企业子要效率好,那么企业文化就会自然形成。这也是现在阶段绝大多公司的想法。

  (三)在建立企业文化上没有良好的沟通平台

  公司自身对于企业文化的了解十分的欠缺,以利益为第一,员工对企业目标缺乏具体的了解,没有形成企业的共同价值观,危机而感缺乏,企业的归属感不强,时常表现出持才傲物、工作上由于分工不太合理,出现了互相推工作的情况,经常以“很忙”来拒绝参加院内的文娱活动,同事间往往只存在工作关系,缺乏润滑。中层领导班子的管理能力问题突出,院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员工担任,他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越多,管理任务繁忙,对于管理上的知识没有系统的学习和研究。所以导致了企业与员工矛盾重重。

  四、完善__市__科技有限公司的企业文化管理的建议

  (一)企业管理制度的完善

  管理制度要形式多样,机制灵活,却又不失威信。涉及企业本身的利益以及员工的利益。注重管理水平的提高,贯彻落实各项规章制度,同时要取得全体员工的一致认可,追踪全球最新技术、经营管理理念。给予员工不断的培训、深造机会,激发工作热情和创新活力。坚持以人为本,广为接纳和储备具有先进管理经验和技术专长的科技人员,形成良好的人才知识结构,为企业创造更多财富。

  (三)加强对于企业文化的宣传

  首先明确企业的奋斗目标,召集员工对于企业文化的共同学习,使其对于企业文化有深入的了解。不定期询问员工意见,还可以同时创业企业文化特色如:人__化特、色整体文化特色、创新文化特色、求实文化特色、服务文化特色等,让员工参与其中。找到属于自己的文化特色。使企业文化深入人心。

  (三)建立双向沟通的模式,让员工与企业间形成良好沟通

  企业对于自身的文化要有深入的了解。对于员工要给予人性化的管理,不定期了解员工对于

  企业的看法,认真的考虑或者采取接纳。让员工对于企业有较强的归属感,企业对于员工给予更多积极的关注,可以公开的鼓励员工,挖掘他们的潜在的能力。在节假日给予适当的问候。开展各种活动,拉近员工与企业之间的距离。良好的沟通与合作使企业内运作顺畅,增加效益。

  以上是我通过对于____科技有限公司在企业文化方面调查之后的所感。通过这次的调查过程认识到企业文化实质是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚员工归属感、提高积极性和创造性的人本管理理论。优秀的企业文化应该是以人为本、以价值观塑造为核心的文化管理,是对人的管理与对物的管理的有机结合。一个企业具有良好的企业文化才能在现在商业场上立于不败之地

篇四:市场考察报告表格模式

  

  越南市场考察报告

  报告人:魏伟/2006-2-25通过本次对越南的考察,基于越南的基本国情以及越南电信市场有了如下初步了解。

  一.基本国情

  国名:

  越南社会主义共和国(TheSocialistRepublicofVietNam)面积:32.95万平方公里

  人口:7973万人(2002年)。越南是一个多民族的国家,越族(京族)占89%以上,其余有岱依、芒、侬、傣、赫蒙(苗)、瑶、占、高棉等60多个民族。

  宗教:通用越南语。

  首都:河内(HaNoi),人口:2,931,400人(2002年)。夏季平均气温28.9℃,冬季平均气温16.5℃。首都河内历史悠久,曾为越南封建王朝的京城,被誉为“千年文物之地”。1945年八月革命胜利后,越南民主共和国定都于此。河内具有亚热带城市的特色,树木终年常青,鲜花四季盛开。胡志明主席陵墓坐落在市中心的巴亭广场。

  语言:主要民族语言有旁遮普语、信德语、普什图语和俾路支语等。

  地理概况:

  ·地理位置

  位于中南半岛东部,北与中国接壤,西与老挝、柬埔寨交界,东面和南面临南海,海岸线长3260多公里。

  ·地形

  越南地形狭长,南北长1600公里,东西最窄处为50公里。越南地势西高东低,境内四分之三为山地和高原。北部和西北部为高山和高原。中部长山山脉纵贯南北。主要河流有北部的红河,南部的湄公河。红河和湄公河三角洲地区为平原。1989年全国森林覆盖面积9.8万平方公里。

  ·时差

  比北京时间晚1小时

  ·气候

  越南全国地处北回归线以南,高温多雨,属热带季风气候。年平均气温24℃左右。年平均降雨量为1500—2000毫米。北方分春、夏、秋、冬四季。南方雨旱两季分明,大部分地区5—10月为雨季,11月至次年4月为旱季.

  ·自然资源

  矿藏主要有石油、煤、铁、铬、锡、磷灰石,其次是铜、锌、镍、钨、铝、铅等。煤

  储量为30-50亿吨,且集中于广宁、海兴两省;铁矿石储量约10亿吨,著名的铁矿有石

  溪矿;锡储量为9亿吨;铜储量为60万吨。特别是近几年近海发现了丰富的油气资源,其中较大的油田有白虎油田、大熊油田和青龙油田,储量约15-20亿桶。森林面积为1340万公顷,出产柚木、铁木和红木等名贵木材。渔业资源丰富,近海有许多渔场。

  二.电信市场概况

  越南是一个新兴的市场经济国家,拥有7900万人口,年经济增长速度接近7%,而该国固定电话普及率不到5%。越南有近4000万人口年龄在20岁左右,这一人群对通信服务有着很高的需求。根据国际电信联盟(ITU)统计的数字,越南的电信市场增长速度在全球排名第二,而且通信产业的建设与发展受到越南政府的高度重视。在未来的10年中,电信发展水平将是越南国民经济发展水平的2倍。

  目前越南的电信运营商分布如下:

  (1)FixedLine

  VNPTEVNVietTelecomSPTelecom

  (2)Mobile

  VinaphoneVMSS-telecomViettel

  EVNTelecomHanoi-Telecom

  1.概述:

  今年为止,越南邮电总公司(VNPT)已经增加了130万电话用户,现时客户总数将达1120万。VNPT现已提供一系列的下一代的通信网络(NGN)服务,比如发行『1719』预费卡、致电『1900』可提供咨询服务,以及为吸引更多用户而调低了许多服务的费用。

  其中Vinaphone(GSM)和VMS(GSM)属于VNPT的子公司,VNPT是越南最大的电信运营商,全名Vietnampostandtelecom,Vinaphone是越南最大的移动运营商,300万用户。Sphone-Telecom是CDMA800M移动运营商,其母公司是SPTELECOM。S-phone,近来已发布消息称,一笔3亿美元的巨额资金将投入作为其今后两年更新网络覆盖的资金。VietteL(GSM)运营商,Viettel移动电讯是越南第三大移动电信运营商,根据公司的资料显示,现时客户正持续增长,用户总数已经达到600,000。根据该公司六月六号的公告,年底将吸纳150万用户,同时建成1800个收发站点。Viettel移动电讯公司是根据国防部决定,是军部通讯公司(Viettel)分支机构,主要提供移动通信运营。越南一报章(VietnamNet)指出,这个新成立的公司融资了6,300万美元。该公司的运营范围包括通信、邮政、信息技术、建筑和进出口行业。我们测试的EVNTELECOM是CDMA450MWLL网络,固网和移动牌照均有。HanoiTelecom是800MCDMA网络,同时,Hanoitelecom已经落实六亿五千六百万美元的项目,合作伙伴是和记黄埔电讯,这个耗资6.56亿

  美元的3G网络将在运营15年的时间。根据这个合同,这两家公司将联合开发CDMA2000网络,在越南提供移动电信服务。

  现有的GSM服务提供商如Mobiphone、Vinaphone及市场的Viettel都纷纷宣布过百万美元的更新计划。在现时的热烈投资气氛下,EVN的投资行动是为确保他们往后在市场的竞争力。据分析说,除去价格的因素,最近一些公司的引人注目的成功,以及其他一些公司快速的衰败,已经证明在吸引用户的过程中网络覆盖面和服务质量的重要性。

  2.重点客户:

  这里先主要介绍EVNTELECOM,原名VPTELECOM,其母公司是EVNELECTRIC,越南的国家电力公司。大股东是越南政府。

  其母公司越南电力公司是越南最大的电力公司越南电力,越南电力的组织架构如下:可放大看,EVNTELECOM也在构架中。

  (EVN)现加入了移动电信服务行业。2005年,该公司一次性投入超过2亿美金到移动电信业务,以确保在这个快速发展的市场上占据立足之地。根据EVN的计划,投资将使EVN的CDMA移动电话网络得以高质量地传输及覆盖全国的64个城市和省份。

  EVNTELECOM公司网络为WLL450M,其网络容量大约是450K线,用户目前是70K户,分三部分,北部系统为LUCENT150K线(河内为中心),中部系统为华为150K线(以DALANG为中心),南部系统为中兴150K线(以胡志明市为中心),EVN的移动电话服务去年年底开始在五个城市和省份运营。虽然它还处于试验阶段,由于资金的注入,有望在年底能争取到两百万的用户。涉及的业务为固话,宽带,有线电视,无线固话,IP电话,手机等综合业务。下面以河内一个营业厅举例介绍:

  FWP产品(ZTE,HANTEL,AXESSTEL,Dowtel)

  手机产品(CURITEL,DAWOO)

  FWT产品(有FAX功能和没有FAX功能)

  目前ZTE销售到EVN公司的450MFWP大概数目是5K台,价格据说是70美金往下走,HANTEL大概是15K台,价格相差无几。AXESSTEL相对较少2K左右,价格大约是80USD,华为FWP已经完成测试,目前还没有被EVN采购。通过调查,EVN主要发展450M手机移动业务,2006年EVN计划采购900K终端FWP只有30%的也就是300K的计划。其中北部(河内为中心)占40%的量,南部和中部各占30%的量。

  另外EVN有计划开拓海外市场运营业务,比如缅甸,老挝等周边国家。

  3.总结

  终上所述,越南拥有八千万人口,每年高达百分之7到8的稳定的经济增长率,以及每百人只拥有七部电话的电话密集度,可以说,越南是一个移动电话的潜在市场。越南已经被看成是在地域范围内,在通讯领域特别是移动电话领域,成长率最高的国家。从2001年到2004年,平均每年的增长率是47.8%。目前,六家电讯公司运营着五个移动电话网络,拥有超过五百万用户。预测显示,越南的移动电话市场将很快地成长,每年将有730万到750万的用户增长。到2008年,越南移动电话用户的数量很可能增至2100万。

  (一)越南市场的主要特点如下:

  1.

  手机业务将成为主流

  2.

  终端功能必须全面,手机需要彩屏,和弦,照相机,数据功能,FWP需要数据功能稳定。

  3.

  国有电信运营商是主流,开拓客户需要当地强有力的代理。

  4.

  语言沟通需要寻求当地人帮助(英语不是很流通)

  5.

  越南人不是很厚道,需要特别注意。

  (二)我们的市场机会

  1.

  450MFWP的市场介入

  2.

  450M手机如果有计划开展也有进入的可能

  3.

  800M产品寻找突破口

  4.

  成功进入越南市场后,伴随EVN直接介入周边国家市场。

  附:越南成立办事处的模式:

  外国公司和个人要到越南开设常驻办事处或成立分公司必须把申请书寄给越南管理机构。成立办事处要申请各省、市贸易厅;成立分公司要申请越南贸易部。申请书按越方管理机构规定的统一表格写成,共两份,正本一份用越语书写,副本一份用英语书写,总经理签字并盖章,内容包括:

  (1)

  外方办事处或分公司的名称;

  (2)

  外方办事处或分公司工作人员的数量,其中:外国人数量,每个人的工作任务,在越选用人数,每个人的工作任务;

  (3)

  驻越办事处或分公司的活动领域;

  (4)申请驻越的时间是几年。附同申请书,外方企业必须出具公司或企业执照越文译版,有中国权威公证办事处签字盖章。外方公司已从业的时间规定最少是5年。外国企业开设办事处的手续费是100万越盾。

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